哪件是你最重要的事情？
一步一步开始严格要求自己后，发现重要的事情很多，好像有好多都不能落的，现在正在删减中，对于自己到底工作中能做多少，也在不断地考量中，开始真正意识到，一个人再有能力，做的事情总是有限的，一定要把一大部分别人能做的事情让下属多做做，也一定要足够的信任和足够的耐心，让别人成长的同时也让自己成长。
细细想来，我最重要的工作内容是什么，哪些是可以放手让别人做的，哪些是必须自己要好好经手把关的，哪些可以培养新人来接手的，这些都是我应该要思考的问题，也是我要落实的问题。如果一味地认为自己做才能做到做好，到最后反而什么都没有做好，而且会有很多的烦恼产生，总会觉得时间不够用，别人的能力达不到自己想要的要求。
今天对账后的错误，才让自己深刻明白，有些事情不能一再地让拖延误了事，也不能因为盲目地相信别人而没有真正地去把关。错误一旦产生，就会一直延续下去。
培养新人，让新人能首先达到部分目标，一步一步引导对方，即使有错误也要及时发现，让新人可以从错误中找到改正的方向。
改变一些事情的做法，自我的意识度不断地突破，让我也开始意识到一些固有思想急需要突破的地方，现在脑中对自己一定会接受新的事情而感到几许欣喜，也有几许刻意去修正，慢就是快，不急，一点一点地改变自己。
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