二、倾听的价值在于获取有用的信息
在工作中普遍受领导欢迎的下属多半是懂得倾听艺术的人,他们能在倾听中获取有价值的信息,只有这样,才能帮助自己加强与领导的交流与联系,推动工作更好地开展。
张三换了新工作,第一天上班被经理叫到了办公室,经理问张三,你出国旅游过吗?
张三:还没机会呢?
张三:经理,您一定到过很多地方吗?
经理:很多谈不上,不过这些年因为公事的原因去过几个欧洲国家,比如英国、法国、瑞士等。
张三从经理说“你出国旅游过吗?”了解了自己的业务与工作性质,那就是自己的工作要经常出差,然后通过这一条信息引出了许多新的话题,那就是经理去过很多欧洲国家,引出了出差公干的重心在欧洲国家,这就为以后自己外出公干出差开展业务创造了条件,比如学习多国语言,了解当地的风俗,了解当地公司的情况,这样既锻炼了自己,也让经理看到了自己的能力,顺便也得到了经理的赏识与信任,为自己获得经理重用打下了基础。
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