前言：

大家记得这个段子吗？

写Word的不如Excel的；

做Excel不如PPT的；

做PPT不如讲PPT的；

讲PPT的不如听PPT得。

因此在职场上，如果讲解自己的观点特别重要。在这里推荐一本书，故事思维。

我们一起学习一下。

主题：

“相信我”的故事人们不想要更多信息，他们通过眼球选择他们想看到的信息。他们需要信仰一一对你、你的目标、你的成功和你讲的故事的信仰。能够移动大山是信仰而不是事实的力量。事实无法形成信任，信任需要故事维系它──一个有意义的故事能激发人们对你的信任，希望你的建议确实能实现你的承诺，听众会重新燃起对你的希望。

真正的影响力比起让人们做你想要他们做的事情更加深刻。这意味着人们因为信任而延续你的故事。信任能够克服任何障碍，达成任何目标。金钱、权力、权威、政治优势和蛮力早晚都会被信任征服。

讲故事是获取信任的捷径。一个有意义的故事可以激发你的听众同事、领导、下属、家庭或一群陌生人──得出和你一样的结论，继而相信你的话，做你想让他们做的事。人们更重视他们自己得到的结论，他们只会相信真实发生在他们身边的故事。人们一旦将你的故事当成他们自己的故事，那你就挖掘出了信任的强大力量。接下来你无须再做多大努力，人们每次和别人回忆、复述你的故事，都是在扩大你的影响力。

一个好的故事可以拉近人与人之间的距离，增进了解，由陌生到亲切，快速赢得信任。而我之前以为的故事，就单是描述，为讲故事而讲故事，从未想到还有这样的作用。

小时候听故事，是兴趣，从故事中增长知识，缠着爸妈讲故事，是一种玩的游戏，喜欢听恐龙故事、奥特曼故事、以及搞笑的故事，为此乐此不彼。

学生时代的故事，来自于故事会、武侠小说、作文书以及生活中的你我他，作为求知，扩充眼界，特别向往金庸小说的武侠世界，以及古龙先生下的侠骨柔肠。经常幻想着，要是我也能成为其中的一员就好了，因此进场做梦。记得在读书的时候，曾经最高一天看过10本书的情况。

初入职场，急于走进这个社会，适应这个社会，父母教育多听多看少说话，老老实实又战战兢兢去积累社会经验，听别人说他们的事，因了职场中人你我他的交接。但是在交流和听故事的过程中成长，为此需要的是与不同的人员进行协同。如一个有梦想的人，不光是要自己去实现，而且还是需要结合更多的人一起去实现梦想。

为人父母后，开始儿时的轮回，我们给孩子讲故事，扩充他们的视野，培养他们的阅读爱好，希望可以给孩子养成良好的习惯，传递给孩子正能力。如我们给孩子曾子杀猪的故事，希望教导孩子养成衣偌千金。