正常情况下,办理入职第一天就开始核算工资。
等下午区域经理来了之后,就办理了入职手续。然后领导对我们两个培训的讲了不少:
简述公司的基本情况;
提前讲解了我们可能的疑问,比如如何休假,法定节假日给不给三倍工资等;
下一步对我们的培训计划安排,对我们的要求,如果受不了可以离职,没关系这么大的公司不缺一两个人,我们要的是能和公司同甘共苦的人。
很认可,很赞同!
后来了解到后面开始每天要5公里跑,以军人标准要求,更要优于普通员工!如果做的不好会挨骂,丑话说在前面!
虽然很认同,说的很有道理,也并不过分。还是难免感慨,碎银几两确实挣的艰辛!世事确实艰难,怎么办呢?
放空自己,不要觉得自己是个多少年行业经验的人,经验归零,成绩归零,把自己当成一张白纸,以白纸的心态学习!
以一无所有,背水一战的心态忍耐,坚持!
世事艰难,忍耐为舟,不成功则成鬼!
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