正月十六,周日,被叫回公司开会。若不是公司XX式管理,谁TM大周末早起,还跑那么远回去开会。
空荡荡会议室培训内容稍稍有些改进,有独唱变成了互动式教学,能稍稍好点~花样上,但只是花里胡哨些,不解决本质问题。本质的问题是什么?是绩效与激励之间的平衡,是管与放的黄金分割,是公司总部各种要求与实际产出之间互相调和,而不是既要又要还要、只知把下属当垫脚石。
年后,地区公司的最高层做了职务调整,赶上年初,接下来一两月必然大动作,想想自己在这中间所能做的工作,借力顺风而为。
今天下午,同虎妹去婚纱照公司看了下,最后确定4月份拍照。
明天是开年第二周,不为别的,搞钱。
少一些抱怨,多一些主动进取;少一些内耗,多些自信;少一些不必要开销,多些理财与储蓄;少耍会儿视频,多看书与锻炼;少点外卖,多自力更生;少熬夜,多早睡早起;少些敌,多交朋友。
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