最近在网上经常能听到一些传言，说什么程序到了30岁了就必须要退休了，小编在这里向大家澄清一个事情，是有程序员在30岁左右就以及退休了，这里面绝大部分人都是大佬觉得钱赚够了，不想这么累了，但这并不能代表着程序员在30岁左右就一定要退休哦，到了30岁，还有很多其他的选择的
在这里就说下的大多数程序员选择的三点：自己创业，做管理和继续写程序。
1.自己创业
这种人大多数是在工作中到了一定的岗位，有了一定的资本，综合能力提升到一定的水平，对自己有比较足的信心。如果单纯是因为自己工作不开心，对老板不满而愤然离职创业的，这种基本成功概率为零。
创业比起做管理岗要求更高，除了沟通能力，还有商务能力，团队管理，人脉资源等等，都是创业者必备的技能。每个创业者都要有九头六臂老处理日常大大小小的琐碎事，还要有极强的承压能力，下个月的员工工资都发不出来了，今晚依然能倒头就睡，否则创业未成，自己就先被压垮了。
创业难度很大，风险很高，但总会有“勇士”前赴后继。
2.做管理
做管理，估计是大部分程序员的选择。原因很简单，“大龄”程序员有着多年的开发项目经验，这些实战经验能一些岗位起到很重要的作用。比如：CTO，项目经理、产品经理。
有着丰富的开发经验，能让你在日常工作开展中更好地跟年轻程序员沟通。 技术出身往往有更好的逻辑思维，更懂得用程序员“能听懂的”方式去跟他们沟通，这一点是非技术科班出身的管理者所缺少的技能。
（不懂技术 vs 懂技术）
程序员大多不善于交际，做管理岗更多的是管人管事，跟人打交道，而不是跟机器打交道，对你的语言表达、沟通能力是一个很大的考验。 管理也是需要许多知识的，不是光有技术资本就能管得了人理得了事的，所以从单纯写程序转到管理，还是要继续提升自己其他方面的能力，否则在工作上也是寸步难行。
3.继续写程序
选择继续单纯地写程序的，除了热爱，估计就是尴尬地别无他选了。大龄程序员在国内企业基本没要，有N多有拼劲能加班、要求又低、还没有家庭负担的小年轻在等着呢，谁愿意要你来写程序？
如果想继续抱着键盘安安静静地写程序，估计要在某个技术方向深度学习。比如做游戏就一直做游戏，做网络就一直做网络，其它方向的工作基本不在考虑范围内，这样才能在一个方向上积累下来；否则各个领域都会一点皮毛，但又没有精通的，企业几乎不需要这种人。
程序员找出路还是要尽量提前进行职业规划和准备，千万不要说什么：“走一步，算一步”的话。在这个一睁眼就是竞争的时代，你可以放松休息，但别人会继续前进，不会等你。
最后，对于想学习编程，成为高薪资的程序员一员的小伙伴来说：学习从来不是一个人的事情，要有个相互监督的伙伴，工作需要学习C/C++或者为了入行、转行学习C/C++的伙伴可以一起学习哦！这里博主推荐一个C语言C++交流企鹅群（见简介）不管你是大牛还是小白，大家都一起成长进步。
网友评论