不要假装很努力,结果不会陪你演戏
——迎接我即将到来的35岁
看到这个标题,很多人可能会联想到,哇,35岁,退休?是实现财务自由了,不用工作了吗?如果你是带着羡慕或者嫉妒来读这篇文章地,那么可能会让你失望了。
以下只是一个中年人的独白,对,一份需要警醒的独白。
原地踏步,停滞不前,浑浑噩噩,电脑一开一关,一天过去。没有想法,得过且过;一天,一月,一年,甚至数年……很多人认为,这就是所谓的“安稳”,岁月静好,我只为今天而活。
34岁的时候,我遇到了35岁的L.
L对我说出了自己的尴尬和困惑:她说上学那会,想早点工作,学点技能,书也不好好念,毕业后考上了职业技术学校,学的是汽修专业。因为专业不太对口,又是女孩子,不太适合汽车修理的工作,转而做了酒水销售。后来结婚生子,觉得销售不太适合婚后的日子,拖关系,找了个行政后勤岗位,打打杂,在一家小公司一做就是6年,后来公司破产了。转眼,小孩上小学了,要照顾家庭,孩子也最需要家长的教育,辞去工作后在家做起来家庭主妇。如今的她到了35岁的这个关口,面临着一场前所未有的迷茫和困惑。
这个迷茫就是:她发现35岁,是一个分水岭,在华为辞退35岁员工事件后,好多企业招聘广告中对于基础或者中层岗位都注明,年龄35周岁以下。同时她发现,由于自己这些年没有在工作中发展一技之长,以前也没有意识到这个专业对口的问题,以为工作就是混口饭吃,给个活干,在哪里不都是一样。这样狭隘的自我认知,以及无技能傍身,低学历的要做那些中高层岗位想都别想,而要那些基层的都是90后了,因为她们“性价比”高,比你有活力,有干劲。那么35岁,难道真的要“失业”了,甚至连领取失业金,也还要看是否到达门槛?
我想L的案例绝对不仅仅只是一个个案,而是当下人需要面对的尴尬。
01
所有你不曾料想的问题,会随着时间的推移与你不期而遇。你所有曾经的随遇而安,你所有曾经的得过且过,都会随着时间,加倍的还给你。
我们在年轻的时候肆意挥洒青春,从来不曾想过三十岁后的自己应该是个什么样子,到了三十岁来到的那一天,依然迷茫无助,做着简单而重复的日子,觉得一辈子就这样过了吧,并安慰自己说这样下去也好,岁月静好,一切随遇而安;然而当你以为的铁饭碗霎那间破碎,求职无门,连做个家庭主妇都不那么“称职”或者说合格的时候,你该何去何从?
一场中年危机正向你袭来,比上不足,比下有余,可是你就是不甘心这样的生活啊。虽然你的行动一直不服老,你的思想却陷入了困顿,煎熬中,与90后比起来,你已经没有了年轻的优势,学习能力已经逐渐弱化,思维能力也已经逐渐形成,而记忆能力几乎没有什么可比的;和中高层或者同龄创业者相比,这么多年,你都过着温水煮青蛙的日子,没有成长,更何谈进步?你的内心难道没有苦闷,彷徨,压抑甚至隐隐作痛的感觉吗?
02
这一切的一切都如此的来不及堤防,仿佛我们还在回味着我们的青春,体验初为人母的快乐。可现实一下子就把自己逼到了一个绝境。回想一下,假如当初的自己再努力点,能够好好的规划自己的未来,有学习的习惯,并坚定不移的实践,现在还会不会如此的尴尬?会不会如此的彷徨,如此的左右为难?或许吧,这是一个未知的函数,甚至很多人都没有意识到这个问题,疑惑不知道能否破解这道人生的难题。
事情发生了就发生了,该来的还是得到来,不迟不晚,刚刚上不上,下不下的三十五岁,人生的分水岭,就这样的出现了。
03
人的一生,很多是我们不能掌控的,一段逝去的爱情,一段长足的友情,或者一段至亲至爱的亲情;但是获得的学识,得到的技能,工作的能力,却是任何人都拿不去的。“千金难买技傍身”,职场中获得的能力,技能,经验,你一路走来的轨迹,见证了你的成长。你今天的样子,就是你昨天所有行为的总和。
我们在提倡一个概念,“思想年轻化”,那么就带动了行为的活力,觉得为时过早,不想去未雨绸缪。中年病危 ,公司破产重组这样的事情可以在任何人的身上发生,但相信绝对不会发生在自己的身上。因为不愿意去相信,内心更会关闭这扇门,就如《影响力》一书中提到“事实上,我们所有人都会一次次地欺骗自己,以便在做出选择之后,坚信自己做地没错”。
04
时间真的很残忍。当你望着逐渐长高的孩子,望着白发苍苍的父母,你会突然想到,自己也已经老了,不在是那个无忧无虑可以随时撒娇撒泼的年龄了。上有老,下有小的生活重担,你在此刻活血才能深深的体会到,咯噔一下,你的世界突然一片灰色,暗淡无光。
看着镜中的自己,你会意识到,自己在加速的变老,真的,尤其是过了三十岁之后,这种感觉越发强烈和持久。那种可以一眼望到暮暮垂老,连睡觉都会被一觉惊醒,冷汗直流。你时常陷入一种暮年的错觉,内心不想去想象可怕的结果,可是所有的结果都会显示,你思想钝化,保守,甚至抵触学习新的知识。你过上了那种曾经自己最鄙夷的生活。
除了一副残破的躯壳,看不到你的热情,也看不到你学习的欲望,更看不到你自我的期待,有的只是一颗垂垂老矣和巴不得混到退休的心。你一边在幻想退休后周游世界的梦想,一边还在生活和工作之中苦苦挣扎。
05
所以,请不要在35岁危机到来的时候再来检视自己,那时候你的退路真的是太少了,或者说没有退路了。
那么我们到底该何去何从?有没有有效的解决办法?办法肯定有!
建议你在30岁左右的时候,认真的想想自己的职业优势,做个职业规划和职业发展,发展自己的“职场硬本领”。
硬本领,也就是你的核心竞争力,当你与其他人竞争的时候,你展示出自己的硬本领,其他人就会没有饭吃,你的老板永远不会把你换掉,因为你有硬本领。换句话说,你拥有的这项本领,让任何人都无法在这个领域与你抗衡,你用这项本领就能吃饭,且不会被淘汰。没有人可以取代你,你就是独一无二的。具备自己的不可替代性,就是因为你有这项硬本领,这就是你的核心竞争力。
修炼你的硬本领,给自己一个三年,五年或者十年的奋斗目标,有一个刻意练习的过程,拿出自己整块的时间来做这个事情。当你达成目标时,35岁不再是一个分水岭。“你当初以为的山峰,在那时也不过是一个山丘”
那么回首过去,将不会遗憾,展望未来,就不会经历35岁的迷茫期,或者说延后这个迷茫期。
06
接下去,你要如何选择?被迫退休。抑或坚定不移 ,有终身奋斗目标的走过每一天!
一定要做自己擅长的领域,至少要刻意练习很多年,在一个方向深入积累下去。
建议不要频繁的跳槽,不要老是更换职业方向,
换种思维,用创业的精神,老板的思维去做好每份工作。
你有无数个明天,却只有一个今天,最早的开始就是当下。
一切都还来得及……请问,你准备好接受你的35岁了吗?
我是燕妮,我想和你一样,喜欢自己,并喜欢这个世界
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