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考研?就业?送给即将选择的你

考研?就业?送给即将选择的你

作者: 请叫我萌汉子 | 来源:发表于2016-04-06 09:49 被阅读0次

    最近接到很多学弟学妹们的咨询电话,有很多的问题,多数都是围绕考研和就业如何去选择,索性就整理一下我的思路分享给大家,希望能有帮助。

    首先澄清几个误区,具体原因在下文中会详述

    1,研究生工作一定比本科生好找

    2,工作之间有好坏优劣之分,一定要选择最好的

    3,我可以准备考研同时准备找工作

    4,我一定要在我工作的岗位奋斗终生

    下面简述一下我当时选择之前的一些心路历程。

    下面很多的内容是根据就业开始考虑最终决定是否考研的思路,如果你真的想用这个帖子梳理自己的思路,请拿出五张白纸和一支笔!有些无法当场完成得请写上后留白,最后只看这5张纸即可

    1.我真的足够了解自己吗?

    这段时间我做了很多跟提高自我认知有关的东西,做了很多测试,读九型人格,现在发现你的优势这两本书并完成测试。这些前期工作会帮助我们更加了解自己的优缺点以及可能的职业方向。

    把性格测试的结果写在纸上,画一个坐标系在左侧的两个象限里分别写上自己的优点与缺点各5条最突出的(也可以自己补充),分别标注S W ,另外两个写上O T并留白。

    2 我未来想有一份什么样的工作?

      拿出一张纸,写下10个自己对未来工作的期许,不要写具体的职能,只要写出一些形容词即可。

    比如:工作地点东北三省,与人接触,年薪10万,自由,发展空间大,能够发挥专业特质,团队协作的工作,有员工宿舍,五险一金,不想出差……之类的(我只是列举,建议写10条)

    3、了解就业可能——我们专业毕业又怎样的就业方向?

     首先在白纸上写一个表格(N行8列)在第一行依次写上——

    领域,职业名称(要详述,比如银行的柜员、理财等都要分开写),我认为这份工作需要的素质(包括硬杠和软技能),日常工作内容(具体到不行),薪资待遇,是否有认识人在从事,可能的职业发展路径,备注。

      然后尝试把自己可能的就业方向都写在里面,无论是否感兴趣,尽力填写,不了解的标明不了解,备注留白。(这里会有很多内容不够了解没关系可以直接写上不了解或者空着)

      举两个例子:

    领域——财会,职业名称——会计,我认为这份工作需要的素质(包括硬杠和软技能)——硬杠——本科及以上学历,从业资格证,实习经历,软技能——细心,责任心,专业财会技能,电脑操作技能,沟通能力等,他们每天都在干什么(具体到不行)——不了解,薪资待遇——6万,是否有认识人在从事——没有直接认识的,可以通过谁谁谁认识,可能的职业发展路径—①会计-会计主管-会计主任②会计-资深会计-采购等,备注。

    领域——医院相关,职业名称——医生,我认为这份工作需要的素质(包括硬杠和软技能),硬杠——医学硕士及以上学位,规培证书,英语六级证书,软技能——医学专业知识技能,细心,毅力,责任心,终身学习能力等,他们每天都在干什么(具体到不行)——早晨到病房获悉需要查房的患者信息及新的检查结果准备查房,查房,记录查房医嘱,下医嘱,接新患者问诊、下医嘱、患者及家属沟通,中午吃盒饭听病例解析,下午会诊……(就是真正很具体的内容),薪资待遇——比如8万,是否有认识人在从事——有 写出人名张三李四,可能的职业发展路径①住院医师-主治医师-副主任医师-主任医师 ② 住院医师-主治医师-副主任医师-医务科等,③医生——卫生厅等,备注。

    4、我感兴趣的工作有哪些?

    一定是在上面这些里提及到的职能,用彩色笔标注在上文的表格里,感兴趣的在职业名称上画一个圈,在备注中写出5个你对这个职业感兴趣的理由(第一感觉直接写上去)

    5、我想的东西靠谱吗?

       当很多人完成前4步的时候往往会发现,很多东西我们都是填不上或者并不够准确了解的,这说明我们对于真正可能的路并没有足够清晰的认识,所以我们眼下需要的事情并不是急于得出一个结论,而是需要增加自己对于上述这些问题的了解程度。

      把白纸翻到第一页核对一下刚开始写下来的10个形容词跟你感兴趣的职业是否匹配,看你自己感兴趣的职业你是否真的足够了解,看你感兴趣的职业所需要的素质是否与你的象限里的优缺点匹配!如果匹配,请抓紧时间往下看,一切都来得及!

    6、做一个百事通!!!

      现在手里拿着上面说的表格了,然后接下来的工作就是要让它丰满起来!

    ①     推荐运用——51job,智联招聘,猎聘,分智网等网络手段搜索上述职能,每个职能多搜索一些总结一下共性的问题用红色的笔写在表格里(比如需要的硬杠、软技能,薪资,日常工作内容)

    ②     推荐给所有有认识的人在此行业的人打电话,没有熟人动用人脉关系创造熟人也要打电话,询问具体的日常工作内容(具体到不行!),可能的职业发展,薪资待遇(如果能问到),对这个职业的优缺点评价等。用红色的笔写在表格里。

    ③     完成了这些工作之后重新选择你感兴趣的工作最多不超过3个,再重新核对匹配度,如果匹配度低的请主动舍弃。

    主页君已经体力不支,后续内容近期更新!

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