跟着《见识》长见识

      吴军博士的新书《见识》，让我们明白什么是见识？怎样才能增长见识。首先是搞清楚什么是见识？ “见识”，简言之就是既有“见”也要有“识”，见是识的前提，识是见的内化。所谓见，就是能跳出自己熟悉的圈子，看到眼界之外那些想象不到的神奇与精彩；所谓识，就是能透过现象看到本质，透过微末看到未来趋势。有见识的人面对一样新事物，既能看得见，也能看得懂。能否“看得见”，是机遇方面的问题；而能否“看得懂”，就涉及到认知能力的高低。很多时候，我们与机会擦肩而过，往往不是因为没看见，而是见而不识，不知道那就是机会。其次是怎样增强见识？一是懂得舍弃。人的精力是有限的，不要期望面面俱到，要突出主题，锲而不舍。人生不是百米赛跑，而是一场马拉松，和起跑线没多大关系。即使在起跑线上领先了，今后也未必会一直领先。最后的赢家，不是一开始跑得最快的人，而是为数不多坚持下来的人。二是向前人学习，慎交益友。前人的智慧是我们的老师，交好的、优质的朋友受益终生。交友要懂得慎言，切忌“祸从口出”；要保持距离感，切忌“狎昵”；要精而优，切忌“滥交”。三是避免踩坑，提升工作效率。在工作中要避免走入误区，被动地随波逐流，而是要锚定公司目标，创造性地开展工作，提高工作效率。而提高效率从拒绝“伪工作”开始。先找到最重要的工作，并且优先完成它们。