勤奋的三层次

       看了马云关于“996”的意见引起的社会强烈反响，我一点不觉得意外，因为不管他支持还是反对“996”，都无法取悦所有人，这个世界已经分层，反对的人往往是真干着996的人，支持的人往往是需要别人帮他挣钱的人。

       当然，我今天不说“996”是否合理，而是想提出一个话题，每一个勤奋的“996”个体，勤奋都值得吗？从我个人经验来看，我觉得盲目的勤奋等于浪费生命。因为，勤奋也是有层级的。

      第一层级，很努力的勤奋，我们很多人都有的优点，每天忙忙碌碌，这是这个世界的常态。

      第二层级，方法论勤奋。锚定目标，优化路径，是这一类人的特点。时间不再是约束因素，怎么高效调用时间，怎么高效决策，他们都在考虑这些事情。他们相信，今天遇到的问题总有更好的解决方法。

      第三层级，战略勤奋。我到底在什么赛场和谁竞争？我有什么优势，我在系统中是个什么定位，想清楚这些问题，也许再去回顾我们所做之事，很多都是无用之功。

     总之，勤奋是好的品质，但我们更希望通过战略勤奋达到我们理想的目标。