那一天，某音乐家讲了一个有趣的知识。在听交响音乐会的时候，你会发现开场之前，乐队都在调音，吱吱哇哇一阵乱。那请问，调音是根据什么乐器来调呢？答案是双簧管。那为啥呢？是因为它音调很准吗？恰恰相反，是因为它的音调不够准。或者说，它的音准表现很大程度上取决于演奏家本人。你想，如果用钢琴这样的乐器来定调，音准确实没问题了。但是双簧管那么好的表现力，声音一出来，音准又不是那么协调，整个乐队的协调性就要受到影响了。所以你看，真正领导一个团队的，不是名义上的领导，也不是那个最没有变数的人，而恰恰是变数最大的那个人。真正的领导力，不是制定规则，而是让最不守规则的人的破坏力变得最小。更进一步地说，是让他不守规则的特性发挥出最大的优势。
取长补短与扬长避短 对于长短，是扬长避短的方式更有效还是取长补短更合理? 扬长避短是能够更大限度地发挥自己的长处，...
一、扬长避短；二、做好价值观的输出；三、永远保持真诚。 | 扬长避短 第一点，扬长避短。每个人都有自己的短板和长板...
#每天一点心理学# 如何看待扬长避短？ 扬长避短是指要发扬长处，避开短处。那一个人想要扬长避短到底有多难？又难在哪...
来一场扬长避短
首先，扬长避短≠避重就轻。 扬长避短：将自己所不擅长的东西，用自己所熟知了解的方式去代替。 避重就轻：将重要的方面...
先看两个成语： 1、取长补短 2、扬长避短 取长补短释义：吸取别人的长处，弥补自己的短处。 而扬长避短则是：发扬长...
观点一 和证券公司相比，散户有独特的优势。扬长避短才是最好！ 如何扬长避短呢？ 1.抓住时代潮流，行业前沿，专注于...
能够看清自己，扬长避短，就是人生的赢家
日更文/53 昨天把期待许久的片子看了 人最大的秘诀是扬长避短，只有了解了自己的长处，短处才能去扬长避短。 人总是...
大局为先『共赢』…… 彼此尊重『信任』…… 扬长避短『互补』……
本文标题：扬长避短
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