四个长电话,主题都是邀约推进、反馈面试进展,为了吸引人才。
早上一到公司就找了一个会议室开始打电话,首先和资深的人选通话开始谈薪,无需多言,背后的信息双方都懂。然后和健康行业人士通话,这是别人给引荐的,互相也不知太多信息,我道出电话的意图后,她放松了警惕,开始畅谈。两通电话结束,一上午就过去了,中午休息一小时,给孩子去买牙刷。
中间被两个项目隔开了,看组织能力落地方案,虚实结合,着力在感知点上。看行业薪酬对标,确定分析的维度。
然后继续打了两个电话,一位已经复试过两次了,一位是要吸引过来面试的。下班前面试了一位慕名而来的候选人,圈子就是这么小。
2020年12月22日
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