墙内开花墙外香

周小良 

人的一生中，会遇见很多与你一起并肩前行的人，点滴的感动，切身的经历，积淀下来，就是一起吃过苦的岁月。每每驻足回顾的时候，脑海里总是会涌现出诸多个让人感动的轮廓。虽然只是属于过去的某个时刻，但是似乎已经牢固地定格在生命中，来不及尽情回味和把玩。我酣畅淋漓地工作了十年多，感受着领导、同事间浓浓的关怀，闲时与生锈的文字为伴，和脚下这块崛起的土地相濡以沫，共同成长，好生幸福。

2006年，做为一名新同事，我进入了公司。

2007年，怀着跃跃欲试的心境我跻身于公司西安地区朝阳文学社，开始用稚嫩的文字描述所见所闻和所感，去勾勒生活。在团队的感召下，在社团同事们的热心帮助下，在自己锲而不舍的努力下，在进步中我学会了不断超越！经历过一次次培训，参加过一次次会议，感受过一次次收获，我日益变得从容自信。在工作中，慢慢地，角色发生了转变，继而被同事、领导所认同。看着见诸于各类刊物的作品，着实让我欣喜，它使我更加坚信：我选择，我快乐。

从2009年起，我开始荣幸地被委任负责西安地区的稿件收发工作。由于员工文化层次的参差不齐，收到的初稿形形色色，必须认真筛选，每份手稿必须一个字一个字地去审，一个字一个字地敲击到电脑上，辛苦的付出之后，收获的更是可喜的回报。久而久之，练就了我的打字速度，同时，我的写作水平也得到了意想不到的提高。看着报纸、外刊上不时出现的文章，心中流淌的幸福感驱使我更加认真、勤奋地投入工作。

在阅历不断丰富和见长的基础上，我走上了讲台，成为事业部的专职讲师。“三尺讲台度春秋，身体力行竟风流”，在给新同事培训时，我以身说法，给他们讲述自己的成长经历，讲述自己多年来工作中的提升与感悟。看到文字功底不错的新手，把他们拉进社团是我的夙愿。帮他们改文章，约他们谈写作经验，激励他们踊跃投稿，力求在写作道路上让他们迅速成长。西安记者站新团员张宏福就是个最好的例子，当他写的第一篇稿件《让口号更加嘹亮》发表在《比亚迪人报》上时，我似乎比他本人更要激动，这篇稿子，当时得到了公司副总裁廉总的高度肯定。在记者团纳新茶话会上，我特意把这位新人引荐给在场的团员。更想不到的是，张宏福本人凭借良好的口碑及写作方面的突出表现，一举被厂办看重，随被工厂领导任命为工厂内部的宣传员。张宏福自身的价值得到了肯定，他如鱼得水，一发而不可收，工作上更加卖力。这也成为我染指写作以来最深、最大的感触，赠人玫瑰，手有余香啊。

由于工作性质的关系，常有许多热心的同事托我改稿，无奈记者站事务只是我的兼职，当我的专职工作与其发生冲突时，我非常感谢我的团队及社员，感谢记者团的那些骨干分子，如张宁华、王康，李书珍……焦头烂额时，他们总会雪中送炭，如期而至，帮我出谋划策，他们不厌其烦的笑靥如同黄土地的万千褶皱，在我心的心头深深地烙下了印记，虽然记不清是何时何地何种情况，但是我却能清楚地记忆那是和我一起进取、一起分享的岁月。大家相互帮助，相互提高，彼此受益。

站在新的起点，关注过去的同时也在翘首期盼明天的曙光。在审稿中，有幸结识新同事索永辉，虽然只是帮他修改过两篇稿子，但他的真诚却使我心存好感。我将改好的稿件回复他时，他一个劲地言谢，并声称自己认识好多作家，说一定要帮我引荐到记者站和大家做交流，我倍受感动。是啊，比亚迪企业文化牢固的基石正是建立在同事间的互动、支持之上的，团队的成功，更多时候源于个人对集体的厚爱。

回顾自己多年来的工作经历，不难感受到公司重视人才，储备人才的力度和决心。公司为我们搭建了实现自身价值的平台，也给我们创造了更多的学习机会，使我们在工作中锻炼了自己、提升了自己。时间抹不去记忆，墙内开花墙外香，与企业同呼吸、共命运，心怀感恩，给别人一份帮助，也是给自己的一份快乐！加油！