整个办公室的人都快被开掉了

昨晚被约谈的同事，不止我一个，这是中午吃饭的时候，HR小姐姐告诉我的。
昨天下午快下班的时候，她就被约谈了，给她两种选择：1、下周去北京上班，以后常驻北京办公室；2、周五以后就不用来了。
她说她广东人，怎么跑去北京上班。离家那么远。
早上9点多，我忍不住给她发去了微信说起昨晚发生的事情，10分钟后她还没有回复，于是我跑去楼下她的办公室，结果黑灯瞎火，我走了，刚到电梯，就看到她带着电脑来上班，于是我又和她一起返回了她的办公室。
刚聊了几句，一个男生，负责IT系统的男生走了过去，我识趣的离开了。
中午她说，那个男生昨晚也被BP聊了，也是让走人。

我不知道和我一起上下班的财务男生有没有被约谈，我没有问，万一对方没事呢，岂不是显得我八卦多事。
一上午我先是更新了简历，又发给了孩子爸爸帮我修改，然后发给了乙方的合作伙伴，她帮我发到面试的人。我又将更新版的简历上传到boss上，聊了20家感兴趣的公司。
到下午2点，才有一家公司回复，要求我发简历过去。
乙方帮忙推荐的那份工作，中午吃饭之前，对方回复说，简历很适合，但是他们今年也缩减岗位编制名额，不招人。
我有些失落，但没有绝望。
因为现在才刚过了年，有些HR才刚到岗，所以没有发岗位需求，也很正常。
况且很多人都准备领完年终奖才跳槽的。

于是我给自己做了计划，等周五上班结束后，回河南老家一趟，去纪念祖先，拜祭一下，让宝宝回去认认亲。
到目前为止，除了孩子奶奶和孩子爸爸，宝宝还没有见过其他亲人。我自然来这家公司上班，快2年的时间，都没有回老家，除了国庆十一的时候，在内蒙古待了一阵。

要是一直上班，估计孩子到读幼儿园的年纪都没有时间回老家。

无论发生什么，我们都要坦然面对，从不同的维度去看待，坏事有可能变好事，好事也可能暗含危机。
2023年经济到底能否复苏，谁也说不好。
唯一好的一点是，孩子爸爸那里已经没有卡贷要处理了，以后每个月的工资都可以正常储蓄。

中午，和我一起吃饭的HR小姐姐说：下份工作，我的薪水可能比她的要高。她说目前的这份薪水已经是她的薪水的最高水平。
我说：跳槽肯定是芝麻开花节节高啦，每次跳槽不涨2000元，也要涨1000元，不然都对不起自己的工作年限。
我这份工作是生病之后，匆忙找到的，当时也没有过分在意薪水，觉得自己已经1年多没有上班，只要有人给我份工作，我都应该乐乐呵呵的接受。
而现在情况不同，我在过去的2年中，已经生过了小孩，而且持续上班，业务虽然没有大的精进，但肯定比过去2年前的自己，水平要高。
最关键的是，过去两年，读了几百本书，那些书籍带给我的改变是不可言传的。

整个办公室的人都快被开掉了，我也无法避免，既然如此，不如保持既来之则安之的态度。