很多工作的本质，都是合作，都是一群人共同完成一个目标。
这种情况下，同事和上司就是完成工作的最好资源，管理好这些资源就显得特别重要。对，我没写错，是管理。
管理分向下管理、平行管理和向上管理。
在很多人的定势思维里，管理只有向下管理这一种。
其实，管理的本质不是权力和头衔，而是资源的争取与调配。当你学会了资源的争取与调配，你就随时随地都是一个管理者，根本不需要任何名头，也能发挥领导作用。
这里的“领导作用”，就包含了“管理”在三个方向上的三重含义。
跳出常规看“管理”、运用“管理”，层次、维度立马提升了，工作也更容易打开局面，更容易达成目标。
很多工作的本质，都是合作，都是一群人共同完成一个目标。 这种情况下，同事和上司就是完成工作的最好资源，管理好这些资...
1、决定晋升的三种角色： （1）评估者：人力资源部、直属上司 （2）决策者：直属上司的上司 （3）影响者：同事、客...
《优秀在于搞定小事》一书说:“上司是最重要的同事，同时也是最好的老师，从上司那里得到的职业体会，无论得失，都是深刻...
在现实工作中，无论个人的业务能力，或者是技术能力再强大，和上司及同事在沟通的时候，有没有出现表达混乱，思维不清晰，...
在工作中，对待上司和客户，要让自己成为他们的猎物 对待同事，要让自己成为他们的镜子 对待下属，要让自己成为他们的粉丝
请你先简单地回顾一下，在你过去的工作中： 你有多少时间是用于和你的同事、上司、下属进行交流和沟通的；在这些沟通中，...
你想成为管理者还是被管理者？ 你想要被被人分配资源还是由自己分配资源？ 为什么你和同事工作的表现都出色，但上司不青...
学得过多，而实践过少 与同事与上司的人际交往，工作中的实践学习，工作技能的练习，沟通的技巧，向上司的主动汇报工作。...
沟通是生活的桥梁，是亲情，友亲，爱情的桥梁！！ 沟通也是工作中的桥梁，不管是同事，下属还是上司，一切的源头...
你和上司的关系怎么样？ 很多人不重视自己和上司的关系，觉得做好本分工作即可。可是在工作中，上司会对下属做出指示，下...
本文标题：同事和上司，是工作中最好的资源
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jlcetrtx.html
网友评论