2019/03/04 Miloz 读书打卡-5
书名：《结网》
作者： 王坚
章节：P201~P238
生活就像过山车，充满了逆境和顺境，当产品处在逆境中时，要用正反馈和信念激励团队，注意将发现和收集到的正反馈及时分享给团队，同时不断激励团队，创造用户价值，过程就是奖励！逆境不可怕，可怕的是不了解产品局、公司局、产业局以及轻言放弃。要善于压力管理，精确找到压力源，改变可以改变的，接受无法改变的。差异化和优秀的用户体验是保持产品的活力的根本，而差异化体现在能否不断的创新，“渐进式”创新不失为一个好的选择（个人理解互联网思维99%都是渐进式思维），而创新的过程不是拍大腿的灵光一现，用户体验及反馈是时刻需要关注的，团队互助文化也能让彼此取长补短。
系统地发现自满及其他隐蔽的问题，并及时解决，定期保持空杯心态，愿意接受各方面建议与批评，也对个人和团队的成长都弥足珍贵！个人自省可每月一次，团队自省可每季一次。产品工作2年可达到平均水平，5年可成为专家，而也有很多人逐渐成为“有经验的非专家”，根本差异在于对专业技能和思维的定向训练：①关注技能的改进，而不是结果；②通过反复训练达到明确的目标；③获得及时有效的反馈，并善用它们。切记一次练习太多内容，应尽可能拆解成多个部分，像车的零部件一样，精心打磨每个零件的细节，然后再逐级整合、拼装，测试、评估、优化直到可以上路为止。
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