在职场打拼,无论是体制内还是体制外,都涉及到个人进步,如何正确看待进步,有四句话与大家分享。
一、进步慢也是锻炼
同期入职,别人已经获得了升迁机会,自己还在原地踏步,这个时候,绝不能自怨自艾,怨天尤人,丧失动力,反而要调整好心态,继续努力。要认识到,在这个岗位上继续工作,锻炼的不仅仅是业务能力,更是品格、心性、耐性。初期把基础打扎实,对后期的发展会更有帮助。领导也会更加关注这类人,机会还是有的。
二、是岗位选人,不是人选岗位
很多人一直在考虑“我想去XX岗位”,缺很少想“我是否具备胜任该岗位的能力”,需知领导在选人用人的很多时候,是苦于“无人可选”。要让自己具备胜任的能力,这是必要条件。
三、不忘初心
人都是有理想的,都想成就一番事业,如果遇到一点点挫折就放弃,岂不是太可惜了,所以“在想要放弃的时候,想想当初为什么走到这里”。
四、想想五年以后
人无远虑必有近忧,职场规划是必须要有的,目光长远一些,目标明确了,对眼前的一些事,就自然能够正确看待。
打拼在职场,不顺心的事在所难免,调整好心态,重整行装再出发,成功是可以期待的。
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