书声2019/mavis
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重看这本书，发现真的是经典，原来我一遍遍跟着培训课，其实每个老师讲的也只是一个方面。SteveCovey老爷爷的内涵，真的要反复看书才知道。
喜欢的点：
思维定式的力量
在书的开篇，先特别讲了思维定式（Paradigm），“一个来自于希腊文的词，最初是一个科学名词现在多用来指某种理论、模型、认知、假说或参考框架。”后面有一句话经典了，“广义是指我们‘看’世界的方法，这种‘看’和视觉无关，主要指我们的感知、理解与诠释。”
后面一句超级经典了，“它是一份地图，而非领域本身”。
在书上说的还比较含蓄，说每个人脑中有很多地图，可以分成两大类，一类是反映现实情况的，还有一类是一句思维定式（Paradigm）绘制的地图，反映个人价值观。这下价值观又来源于每个人的成长背景、经验等等，其实换句话说，每个人都是带着有色眼镜在看待世界。
我找了上面那张地图来提醒自己，我们感知地球的（所谓的现实情况），和地图上反应出来的地球（平面的）是不同的，但是我们整个人生都是在用这种“有色眼睛”在看待世界，仅仅是记着这一点，都仿佛打开了一个新世界。
2. 着重来分享一下第一阶段，从依赖到独立的三个习惯：积极主动、以终为始和要事第一，很多人都觉得这些习惯太简单了，其实不然。柯韦博士研究了各种心理学理论，他并没有用心理学理论来帮助大家，而是用了7个比较好操作的习惯来帮助我们。
先总结一下这三个习惯的重要性和其中的逻辑关系。
习惯一帮助我们解决了思维方式的问题，专注于影响圈
习惯二帮助我们解决了自我领导的问题
习惯三则帮助我们实施有效的自我管理 （落地措施）
积极主动颇有深意，我们可以聆听自己的语言，是积极主动的，还是消极被动的，我爱举的例子是，假如在地铁上急刹车，有人踩了你的脚，你的第一反应是什么？大声责骂、讨厌这个人、心里很烦躁？抑或是要看今天出门时候的心情，如果心情好，踩就踩了，心情不好的话，就正好照这个机会骂回去。仔细想想就知道，我们都希望快乐，但是常常将快乐的主动权给出去了。
积极主动的人，能够控制自己的情绪，而不是将情绪的主动权交给外在环境（人、事、物），从一个小BB成长起来，我们的理性的控制越来越强，积极主动不是那么简单的，是一个内在态度的转变。
柯韦提炼了关注圈和影响圈的概念。 积极主动的人本质是扩大自己的影响圈。每个人可以审视一下自己的影响圈，哪些人是可以影响到的，比如地铁里遇到的那位，其实也是我们的影响圈，我选择积极应对，情况就会转变。
第二个习惯，以终为始，中文的翻译有点别捏，似乎应该有更好的中文成语来说。这个习惯帮我们解决了自我领导的问题，每个人的人生目标可大可小，柯韦给了一个“使命宣言”的定义帮助每个人找到人生价值、使命。有了这个使命，才能指导我们做出有意识的选择。
第三个习惯，就是按照习惯二的指导，来实施自我管理，做到要事第一。
这个习惯对于当代人简直太需要了，单单拿这一个习惯来讲，就已经很有帮助了。假如我们的todolist有20项任务要完成，每天都要反复进行内心的拷问——什么是最重要的任务。重要不等于紧迫，重要是联系到我们的人生意义的，是我们内心真正希望去做的。回头去看，完成那些要事，才能让我们感受到价值，实现了什么。所以我们说习惯三帮助我们实施有效的自我管理。
下次再继续写后面几个吧，先好好的吧独立阶段搞定，真心已经不容易了。
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