不知大家在选择跳槽时最看中下家的什么,反正我最看中的是薪资和福利。刚毕业那会儿,因为嘴笨学艺不精,被好多大公司给拒了,空有浙大文凭……后来被北京一家可以锻炼英语口语的生物公司相中。怀着对北京的憧憬和对英语的热爱,我以为我能大展宏图。谁知道这家公司竟然是个皮包公司,欺骗国外学校和生物制药公司,通过倒买倒卖赚差价来获取高额利润,而且还特别多的博士硕士博士后在这里工作……我的口才能力也是从这家公司开始得到提升,因为你天天需要忽悠你的上家给低价,再忽悠你的下家付高价。呆满一年我就谎称回老家,去了我接触过的一家供货商。
当时什么都没想好,就想着要逃离那个光怪陆离的畸形存在的公司,有下家接手就直接来了。我的第二家公司是个创业公司,产品是创新的,人是要掰开用的,天天享受大老板的耳提面命。这家公司教会我很多,包括谈合作、制定计划、市场营销、工作的意义以及学习的重要性……我的主管是特别欣赏和看好我的。在我没做出任何成绩大老板想开掉我的时候,一直力挺我,也教会了我很多东西。可是缘分太浅,因为家里的缘故我最后回武汉了。印象最深的就是当时我试用期已满,大老板觉得我不够格不让转正,是我主管的相信和信任给了我力量。当时转正找大老板签字时,他语重心长的给我说了一段话,具体什么不太记得。只记得全是贬低我的话,我当时面带微笑的听完,现在也很佩服当时的自己。顶着各种压力和大老板的不信任,最终取得了进步。回武汉时,大老板还说回去后我们在武汉建立分公司再找你啊。我说好的,也许那时就请不动我了。
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