今天是为解一小朋友的职场之惑而作文。
职场关系中最稳定的一环是什么？
友谊？我从不认为职场中一定是腹黑心机的，所谓的职场中俱是竞争和踩压这种论调我并不完全认同。做朋友的基础很大一部份是三观一致志趣相投，即使一并出身于职场，如果有这些基础存在一样也可以做朋友。但是职场本是一环扣一环，有时此消彼长有时相辅相承。朋友之间的理解、配合诚然重要，但是当竞争降临彼此之间时的自利心理常人的确很难避，最考验人心，处理不好变路人甚至仇人。情谊关系因为走心，隔阂产生时难免心生嫌隙口舌龃龉。不若不走心的关系，云淡风轻，相忘于江湖之时也不会有牵挂或歉或疚。
同盟？也许同盟关系更显得理智。进可攻退可守，可近可远。随时结盟随时解除，只看是否还有利益基础。于是大部份人在结成同盟关系时尽量步调一致，才能在共同进步中相互永葆有匹配的能力，可供长久的同攻同守。但是同盟关系也相对比较松散，利益共同点不复存在的时候，同盟关系也就宣告结束。最完美的关系莫过于同盟中能够心生情谊，共同成长相互扶持。
在职场行走如论到自己的内修，则理性比感性更重要。感性容易被蒙蔽而易为他人左右利用，于人于己都不够公平，此番修为更甚于学分学识，够人研修一番，如有悟性倒还好，进步总快。光有这般玲珑剔透的心思，也似还不足够，必得用理性来约束自己的心性。如出现阻滞，必得先从自身来端正心意。事已至此，总是自己的不足，如此才能成长。自省是相当重要的一课。但是大部份人并未学好，及不了格。即使一时气仍盛，但终归有心虚的一天。人可卑微如尘土，但不可扭曲如蛆虫。
特别如果你是离开的一方，则更应为留下的诸人留足空间，不妨三缄其口，你已渐行渐远，如何剖白如何证明自己已不重要，他人还要在此处继续生存。你挥一挥衣袖，虽不带走一片云彩，但激起的涟漪既是吹皱的一池春水，也吹皱了人心。
口下留德，于己自是修德积福，于人也是宽厚，凡事自有因果。即便众口烁金，你道已经积毁销骨，但真相总在一处，大可不必在意。舆论总是掌握在一些更需要舆论来维持的场景和氛围的人手中，以显得有能力常治久安；若你不需要这般，大可逍遥远去，只留下一个背影。
就像《我不是潘金莲》中的李雪莲所以为的“众人皆知千夫所指”，不过是自己画地为牢罢了。如果你选择远离，则天高云淡，如织人流，都是过客。赠你曼德拉的一句话：不问苍生，问向内心。
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