很多人职场不吃香，就喜欢进行灵魂拷问。
为什么明明资历最深是你，活儿最多是你，加班最晚也是你，业务最好是你。但升职加薪的却不是你？
但也许问题的根源在你。职场道路上，喜欢挖坑的人很多，挖完坑还自埋的也不少。避开这三个坑，你将学会如何在职场中直立行走。
01、狐假虎威，仗势欺人。
狐假虎威的人都有一个通病：仗势欺人。
曾经，我们公司来了个新员工小哲，空降的。为人处世极为高调。深得设计总监青睐，每次设计稿都得到总监公开表扬。
有时同事们聚在一起午餐文化，就数他声音最大。经常一脸得意，耀武扬威讽刺别人说：谁叫我技术最好，能力强，你们羡慕不来的！
平时设计总监直接下发给他的任务，他能火箭般完成。但其他部门的则能拖就拖。一旦催他，他就心高气傲地说总监给我的任务还没完成了。哪怕别人瞥见他屏幕上显示王者荣耀。
这种事情发生多次后，大家开始渐渐不爱搭理他。但小哲并无任何改变，甚至变本加厉。后来青睐他的总监离职了。新上任的总监，早就看不惯小哲所作所为了，直接把他开了。
躺这种“坑”你很爽，但别人不爽。不爽的人多了，迟早会想办法把坑填上。
最轰轰烈烈的不过当时；最凄凄惨惨的不过现在；小人之心，也就只能是小人的命。
《红楼梦》中贾母的大丫鬟鸳鸯，同样深受贾母这个大领导的喜爱，玩酒令离不开她，日常起居离不开她。发号施令离不开她。
她到王熙凤屋里去的时候，凤姐和贾琏都赶紧站起来，要让座，凤姐要叫她“鸳鸯姐姐”。
可见鸳鸯在贾府中的地位不容小觑，但鸳鸯并没有像小哲那样目中无人，仗势欺人。
知道贾赦要娶自己做小老婆，她清楚那不是她想要的生活，她便毅然决然，誓死不从。明明可以靠颜值依靠山，但她却偏偏行中道，靠自己的独立人格、独立价值安身立命，遵纪、知止。
刘姥姥二进大观园，鸳鸯让刘姥姥扮演喜剧角色，让贾母高兴。她没有趾高气昂命令刘姥姥，而是温声细语事先通气。丝毫没有侮辱刘姥姥人格的意思。送刘姥姥走的时候，还打趣刘姥姥。
马化腾和刘炽平曾经当面请教柳传志如何避免事业的“坑”，柳老只讲两个要注意的地方：一个是不要和政府作对，另一个是要善待下面的人。
鸳鸯位高权重。却心地善良，不恃宠而骄。顺从贾母，善待不如自己的人。用自己的实际行动赢得贾府上下一片好评和敬重。
愚者仗势欺人，智者借力而行。
02、事事争锋，处处露芒。
老子说：“夫唯不争，故天下莫能与之争”。唯有不争的处事态度，天下才会没有人能与之抗衡。
争与不争，都在一念之间，职场中：凡事你都争个输赢，你可能给部门赢得了眼前的利益，但势必输了格局。
我有个朋友，她是部门里的主管。在她的骨子里的观念是，作为一个部门的负责人，就应当凡事都为部门争取最大利益。手段不重要，结果理想就行。
所以她每次跨部门会议上，都会为了帮部门争利益与其他部门针锋相对。结果惹得所有部门都对她非常不满。纷纷给她的部门施加压力，搞得鸡飞狗跳。
木秀于林，风必摧之，锋芒毕露，人必非之。——《曾国藩传》
世上本无事，庸人自扰之。把酒问花香，烦忧皆远掷。
话说《红楼梦》中的平儿，她时刻谨记一句话：事事不争锋，处处都藏拙。 身为王熙凤最得力的心腹助手。聪慧、干练、心地善良，又善于处世应变，以贾琏之俗，凤姐之威，竟能体贴周旋。
贾府中的太太，姨娘，公子，姑娘就相当于一个公司的不同部门。要在众多部门间周旋，稳固地位。王熙凤做得很好，跟着她的大丫鬟当然也差不到哪里去。
探春代理家政，平儿陪侍。面对管家媳妇们欺负探春年轻，又是庶出。还有赵姨娘的惹是生非。平儿应付自如，处置得体。
探春改革弊端，平儿总是最先表示支持，接着又说出一套套改与不改的道理来，她的举动宝钗都赞赏不已说她既不奉承探春，也不揭示熙凤的短想不周，远愁近虑，不亢不卑。
“玫瑰露茯苓霜遭窃”那一回，王熙凤大发雷霆，平儿劝诫：
“何苦来操这心！得放手须放手，什么大不了的事，乐得不施恩呢……没的结些小人仇恨，使人含怨。如今乘早儿见一半不见一半的，也倒罢了。”
王熙凤八面玲珑，泼辣，霸气，做事决绝，但却“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。而平儿却懂得该忍气时得忍气，糊涂一把又何妨。与人结恶，不如施恩于人。
林语堂说过：“聪明难，由聪明转入糊涂为尤难。”
别让自己的优势时时刻刻都凌驾于他人之上，适当的藏拙，也是一种智慧。
藏拙并非不鼓励表现自己，它内藏的精义更在于期勉你每次的展现，都是经过思考、充分准备。
03、情绪化是职场中的大忌。
俗话说，会哭的孩子有奶吃。但职场中，会哭的孩子别人会说你“巨婴”。
我们公司有个娟姐，每天都在大家耳边碎碎念。总说自己手头上有好多设计任务。
每次遇到大项目需要设计部所有同事合作的时候，她总是抱怨说“这不公平”“我没空，你别烦我”“一个刚毕业的，我没有办法和她合作。”……
脾气暴躁，倚老卖老。大家都对她敬而远之。谁惹了，总会一点就着，招来她的横加指责，这样的“巨婴”谁也惹不起。
后来，有一天，她帮某个学校设计的一个周年庆背景墙，把学校名称的拼音打错了。老板因为客户的一通埋怨，然后把所有怒气都往她身上撒。她依然像平时那样肆无忌惮，不知悔改的大声顶撞。结果是她被辞了！
没有收拾残局的能力，就不要放纵自己的情绪。手里没有好牌，结果会打烂，无人意外。
但是手里抓了一副好牌，因为控制不住自己的情绪而打得稀巴烂，那就让人惋惜了。就好比《红楼梦》中的晴雯。
晴雯天资聪颖，心灵手巧，又是贾母派去给宝玉的。这就给了她一副别人没有的好牌。
但却因为宝玉训斥几句，就放纵情绪撕烂扇子。而且连来劝架的袭人也受她气落了个灰头土脸。
对身份不如她的丫鬟更是尖酸刻薄，动不动就因为一点小事打骂别人说：“撵了出去”。
遭王善宝告黑壮后，拎不清情况。为回避王夫人的训话，口无遮拦，总抬出贾母来说事 。自恃聪明。结果反而更激起了王夫人的怒气。遭遇飞来横祸。被“撵了出去”，病死家中。
是争强好胜，还是太过天真。其实症结无非三个字“情绪化”。
她抱怨宝玉；讽刺秋纹；经常给袭人脸色看；被上头领导问话，不知悔改。桩桩件件都是由着自己的性子行事。
心理忍耐力不够，遇点不顺心的事就发泄，其实是伤敌一千自损八百。
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。情绪化，是职场上的大忌。
《欢乐颂》中有句经典台词：
“职场如同江湖，江湖有江湖的规矩，职场有职场的原则，如果不懂规矩，只会被淘汰。”
傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。尺有所短；寸有所长，物有所不足；智有所不明。
六位数密码保护两位数的存款。
哀哉！悲哉！
识坑，避坑。
先胜而后战！升职加薪稳了！
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