2016年，国务院《政府工作报告》中首次明确指出，加强对灵活就业、新就业形态的支持。近五年来，党中央、国务院高度重视就业问题，相继推出多项举措支持发展新就业形态，引导自由职业者、多重职业者、创业式就业者稳定就业，为新生代劳动者提供更多就业选择。
在新就业形态的初级发展阶段，各行各业进行积极有益探索的同时，也催生了一些全新的行业与职业。生活空间管理师，便是其中最引入瞩目的新职业。生活空间管理的理念深得人心，相应的人才培养成为这一新就业形态生命力的重要标准。
2019年底，生活空间管理教育教学研修中心的成立，更是生活空间管理师职业体系建设的里程碑式事件。一年多过去，300余名管理师获得初级职业资格证书，并在市场实践中向中高级资质迈进。
生活空间管理：新就业形态中的领跑者
新就业形态指的是伴随互联网技术进步与大众消费升级出现的去雇主化、平台化的就业模式。过去多年间，人类社会跨入移动互联网时代，市场交易成本大幅下降，以互联网平台连接供给和消费两端的分享经济或零工经济下的工作模式蓬勃发展。
去年以来，在“稳就业保民生”的任务中，新就业形态发挥着重要作用。在此其中，生活空间管理异军突起，成为新就业领域广受关注的一颗明星。
生活空间管理在2015年前后从海外传入中国，在一二线城市中迅速得到认可。生活空间管理不同于简单的家政服务，是通过对于生活空间的审视与归纳，重新梳理生活、提升生命状态的过程。“去除负向、留下心动、活出王者”，在生活空间管理的理念中，更主张内心的升华。
当中国人的物质生活丰盈到一定阶段，对于精神层面的追求日益提升，生活空间管理恰能满足人们在此方面的诉求，也正符合新就业形态的定义与预期。
高度契合新形态、新观念
新就业形态，意味着新就业观念。唯有新的观念，才能引领一种形态的发展。
在传统观念中，很多劳动者都希望获得一份稳定工作，在朝九晚五中安稳生活。然而，随着就业竞争压力渐大，新生代劳动者思想观念开始转变，不再执着于“稳定”、重复的工作，而开始尝试成为自由职业者，投身于真正热爱、能够发挥自身特长的新领域。
同时，“大众创业、万众创新”“支持灵活就业”等强有力的政策支持，引导新生代劳动者迸发“新”就业观念，为新生代劳动者注入一剂强心剂。
在新就业领域，生活空间管理师是名副其实的新兴职业。观念新鲜，就业灵活，得到供需双向市场的广泛认可。
生活空间管理师与客户之间的关系，也突破了以往的简单雇佣模式，而是更贴近于在平台监管下的合作模式，为中国家庭提供优质的生活空间管理服务，在生活的规划与整理层面上，帮助人们获得刚好的打理与提升，经济价值和社会价值均颇为可观。
专业培训提供顶级人才
2019年12月，中国老教授协会授权成立生活空间管理教育教学研修中心，生活空间管理就此拥有了权威的人才培训平台。一年多以来，生活空间管理教育教学研修中心在北京、杭州、南京、成都等地布局，300多名初级管理师获得从业资格认证，为多个城市的用户提供顶级的生活空间管理服务。
在业内看来，生活空间管理教育教学研修中心的成立，是生活空间管理作为一个产业迈出的坚实一步。行业健康有序的发展，必然需要权威专业的人才培养体系支撑。生活空间管理教育教学研修中心作为国内首家官方授权的培训平台，正在此方面发挥着不可替代的作用。
从角色认知到形象风范，从融知化形到促能生效，生活空间管理的培训内容超出很多人的想象。正是这样科学、专业的培训模式，才能培养出符合市场要求的专业人才。
短短几年内，生活空间管理教育教学研修中心建立了“人才培养、规范服务、高效监管”的产业逻辑链条，也因此获得了更高的市场预期。无论如何，生活空间管理在中国开了一个好头，对于美好未来，创造了无限的想象空间。
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