关于成长：
1.想成为什么人，就去靠近这些已经成功的人，跟努力的人一起。
2.社会很多关系，本质是价值交换，对别人好不是关键，关键是要对别人有价值。
3.把时间花在能提升自己的事情上，减少日常的小决策（吃啥穿啥）减少能量消耗和后悔情绪。
4.独自死磕进步慢，抱团学习，效果好找到学习共同体，互相监督，碰撞跟多思路。
5.很多困难，只要不困都不会很难，犯困容易犯错，充足睡眠很重要。
6.眼见不一定为实，你看到的是别人想给你看到的，你看不到的是别人不想给你看的，要独立思考。
7.很多成功的人，都会常反思自己，不抱怨不能改变的事实，而是反思自己什么那些地方没做好，如何改进。
关于职场：
1.转岗升职加薪，都得一步一步来，积极主动找到标杆边缘参与，最后才能成为专家。
2.谁承担结果，谁决策给领导提建议，不要过度纠结，跟领导对着干是很幼稚的。
3.对下属好不重要，重要是你自己要足够好，能让员工信服，让他们能有收获和成长。
4.不是每个人都能成为朋友，但尽量团结可以团结力量，不喜欢尽量不联系，少树敌。
5.微笑让别人觉得你更加亲近，性格严肃怎么办?帖个笑脸在办公室，提醒自己。
6.不要过度在意别人的评价，比你优秀的人不会太关注你，比你差的人才会在背后议论你。
7.很喜欢一个人，那不是你的优势，那是她的优点，那是因为她优秀你才会喜欢。
8.思路不清晰时，在陌生客户上多花时间，多增加情感交流。
9.稳健的感情关系，需要双方愿意做出一定的妥协，没有什么事情是理所当然的。
10.不要轻易说一个人无趣，理想不同，生活方式不同，高级的有趣有可能不懂。
11.关爱包容家人，对家人多讲情少讲理，家人是你坚强的后盾和最后的港湾。
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