管理机制需要模式,首先要进行全员育人导师制。然后遵循三大步原则,每天要求做到读、思、行三步,以志为导向,激励每个人发挥自身最大优点,弱化缺点。多鼓励孩子,绝对不要使用打击挖苦讽刺弱化能量的词语。平时也注意避免和那些充满负能量的人接触。
要相信熵的力量。多做积极暗示,以积极的心态迎接每一天,并给别人传递正能量。
那些搞传销的都在强化积极力量的暗示作用,更何况我们在工作生活教育孩子方面。一定要坚定认识到积极暗示的力量之大,并且把它落实到生活的方方面面。
管理机制需要模式,首先要进行全员育人导师制。然后遵循三大步原则,每天要求做到读、思、行三步,以志为导向,激励每个人发挥自身最大优点,弱化缺点。多鼓励孩子,绝对不要使用打击挖苦讽刺弱化能量的词语。平时也注意避免和那些充满负能量的人接触。
要相信熵的力量。多做积极暗示,以积极的心态迎接每一天,并给别人传递正能量。
那些搞传销的都在强化积极力量的暗示作用,更何况我们在工作生活教育孩子方面。一定要坚定认识到积极暗示的力量之大,并且把它落实到生活的方方面面。
本文标题:顺从、认从、内化
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