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M 是政府公职人员，在老百姓眼中，那是个铁饭碗，谁都该羡慕的职业，老婆在事业单位上班，孩子今年小学五年级。有一次家庭聚会，M 吃一半就被同事连环Call，他说单位有急事，临走对我会心一笑。我是知道那边一定有一个酒局，然后可能还有一个麻局。
M 走后他的老婆就开始控诉：
你们看我们两口子工作像是挺风光，也就是五六千一个月，养活一个孩子都费劲，还得时不时啃点老，房子、车都是老人给买的。他老抱怨在这样的单位都干傻了，也想做点买卖，但是谁又能公务员说不干就不干呢。这一天天应酬可多了，也不是做生意的哪来那么多应酬，我要是多说几句吧，他就说不理解他，说领导找了谁敢不去，男人不都是这样嘛。
孩子学习他也不管，回家就玩游戏，我让他辅导辅导孩子作业，他就各种理由借口，说我是负责孩子学习的，我让他陪孩子玩，他就让孩子和他一起玩游戏，爷俩一起王者荣耀。
他那些狐朋狗友，隔三差五打麻将，完事就喝酒，一回家一身酒气，烟熏火燎的，里里外外全靠我一个人，周末还得带孩子上课，真是受够了。
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W 经营着一家小公司，为人谦和总是笑呵呵的，对老婆言听计从，他不喝酒、不抽烟、不玩牌，没有任何社交活动，我们这些朋友都给他贴上 “超级好男人” 的标签。
他不像大多数生意人很执着于事业，他把工作和生活分得很清，生活远远大于工作，或者说他根本就不太热衷于赚钱，可想而知，公司经营的比较惨淡。
有一次见到他老婆，牢骚也是不少：老公对我和孩子都非常好，但实在是太懒了，喜欢做的事情怎么都行，不喜欢的事情一下手都不伸，我是天天唠叨，他是虚心接受坚决不改，整天抱着书和手机，喊他干点活，喊好几遍不动弹，完全活在他自己的世界里。
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P 是个工作狂，无时无刻不在工作，没什么休息日。老婆因为和他一起创业，已经习惯了这种情况。但也会和他约定，尽量等孩子睡觉以后再忙。
也就是前几天发生的一件事情，因为要搞店庆活动，晚上要赶写几篇文案，P 回家后就躲进书房。老婆说，你陪女儿看看书呗。话音未落他就有些不淡定了：你又不是不知道这几个事很紧急，今晚还不知道能不能整完，还哪有时间……然后就是一堆大道理。
老婆说：就是让你陪孩子30分钟看书，我也好去洗洗衣服，你怎么就半个小时也抽不出来，你满脑子只有工作，这么点小事又上纲上线，你不是说自己效率高吗，这就不会安排了？
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刚才这三个例子，是不是感觉很熟悉。
第一个 M ，总是抱怨但又不行动，不满足现状还不敢跳出舒适区，在家庭中完全处于蒸发状态，这种就是显性的父位缺失。
第二个 W 呢，从表象来看，他是个非常顾家的好男人，可是通过他老婆的叙述，他既没有承担起家庭的责任，事业也没有做好，这种则是比较隐性的父位缺失。
第三个 P，就是大鹏我本人，我哪里做的不好呢？将事业和家庭完全割裂开，以为创业就是要全情的投入，努力而勤奋的工作，等有一天达到财富自由了，再来回报家人享受生活。
套用句流行语，这些都是典型的中国丧偶式家庭，一个缺失的父亲、一个焦虑的母亲和一个失控的孩子。
我一个好朋友是家庭教育专家，他经营了一个小学生家长社群，六七百人的家长圈，男性用户占比 7%，也就是绝大多数都是妈妈们，每天很勤奋的在学习该如何教育孩子，而真正该学习的爸爸同胞们都去哪了呢？
大鹏不是这方面的专家，就不再给结论和评价了，聪明的读者一定知道我要表述的是什么。这些年我们也都看了太多这方面的文章和鸡汤，那里都详细阐述了家庭如果父位缺失，妻子、孩子的生活将带来多少负面的后果。
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爸爸同行们，接下来不是要讲大道理，我只是觉得我们该去改变一下现状。
谁都不想听到女同胞们抱怨：物质上不依赖你，经济上不依赖你，精神上不依赖你，家庭教育也不依赖你，你还有点啥用？
虽然已经是两个孩子的父亲，大鹏在爸爸这个职业上，仍然只是个新兵，仍然在努力的学习和总结。
接下来，大鹏来分享三个学习收获
影响，成为孩子的榜样
我们已经知道，最好的教育是 “影响”，我们真正能成为孩子偶像的时间并不长，也就是孩子上小学的几年时间。让孩子知道他父亲整天在做什么，有多么的优秀，是个要多重要，就有多重要的事情。
从老大上学开始，我就在孩子的校园生活中，尽力发挥着一些能量。积极筹建家长委员会、参与学校组织的业余活动、在家长圈中做出力所能及的贡献，适时地推动一些班级事务。
我能深深感受到孩子的那份自信心和荣誉感，也许有时候看似的高调和张扬，并不被他人理解，但是管他呢，在我和孩子共同成长的路上，我们一直收获着就足够了。
晚上老婆带着老二睡觉以后，就是我开始工作和学习的时间，如果老大还没有睡，就会过来看我在做什么，然后和我聊几句。我曾经觉得有些事情她听不懂也就懒得讲，可后来发现，真的是我低估了她的理解能力。
现在她对我的工作内容和学习路径都很清晰，我也不再顾虑她能否听懂，她知道我是个勤奋的创业者，知道我所追求的目标，知道我参加社会组织，知道我偶尔会去讲课。我们开始像朋友一样沟通探讨，也许这就是在播种，谁知道哪些种子就在不知不觉中生根发芽了呢。
教育，随时随地
我们都该具备一个能力，那就是善于观察生活，善于捕捉周遭的一些现象并能够归纳和总结，归纳总结出心得后，又能够很有逻辑的表达，完整的讲述给别人听。这样一系列的动作，调动了我们的口、眼、大脑等好几个器官联动，这是一个锻炼大脑的好方法，也是个高效学习的手段。
当我和女儿共处时，我们经常会有这样的场景，比如当我发现一个有趣的现象，就会和她说：“多多你知道吗，刚刚我们发现了一件有趣的事情，我们从中…… ”。而她再反问我问题的时候，我也会尝试着更加丰富的向她表达我的观点。
我会在车里连着蓝牙听书，刚开始女儿很不爱听，经过一段时间她也能插嘴和我探讨几句。有一次，在我打电话和同事探讨工作之后，女儿说：“爸爸，你刚才的决定我觉得不对，李翔商业内参里讲过这个事情，解决的方法应该是这样的……”。
一个只有9岁的小女孩，认知到底是个什么阶段，我还并不是很清晰，但随时随地教育的方法，让我在不断的向她传递着我的价值观，同时为了传递的价值观足够正确，我自己也在不断修复着一些重要概念，这也算是我一直倡导的，输出倒逼输入的学习方法。
高效，合理分配注意力
大多数有所成就的创业者，工作和家庭都会平衡得很合理。上边提到的家庭严重缺位的 M；没有掌握好家庭与工作之间分寸的 W；以及像我这样每天急头白脸的工作，看似勤奋的懒惰者，都存在最重要的问题，没有将注意力合理分配给配偶和孩子。
将注意力放在哪里，就会收获相应的回报，将注意力放在配偶和孩子身上，就会收获到亲情的回报，必要的时候，再将钱也放在她们身上些，她们当然更高兴。多么朴素的道理，而现实中就是被我们视而不见。
与亲人处理好关系，做到家庭和睦，则会节省出大量的注意力，为我们的学习、工作腾出非常多的时间，而事实上，家庭混乱带来的成本，远要比公司的一个错误决定成本更高。
如何高效的工作，合理的分配好注意力，这里就不详细说了，推荐一本好书名叫《高效能人士的七个习惯》。而另外一本书《忙碌爸爸也能做好爸爸》，非常贴近刚刚聊的内容，也许会给爸爸们更多的启发。
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