以前在网上看过董明珠说过他们的员工都是创业者,我以为她只是自说自话,标榜自己员工。我当时的想法是,创业得自己开个公司,手底下有一批的员工。现在想想,我觉得自己当时的想法太幼稚了,诚如董明珠所说,她们的员工可能真是都是创业者。
创业应当是开创没有过的东西,创业者得从创业中进行成长,而不仅仅是开创个公司这么简单。我以前开过一个小米线店,就是街边的一个小门市,大概开了不到三个月就不干了。开始开店的时候,只是想我要创业,不管什么样的形式只要自己干就行。草草的开业,也没有什么经营想法,只是开了门就做米线,来了客人就接待。到该交后三个月的租金的时候,感觉不能再继续下去就停业了。开业也匆匆,关店也草率。在这个过程中,自己完全没有任何想法,开业的时候没有想过租金的影响,也没有算过大概需要销售多少才能盈利,也没有思考过如何营销,如何运营。虽然有开过店的经历,完全没有从中成长过。我不觉得这样就算是一个创业者了。
最近一直在读稻盛和夫的《干法》,我从书中获得不少的启示。或许工作本身就是创业?我想这个想法应该是没有错的,我这样想时,就想起了董明珠曾经说过的话。员工的工作就是创业,他们就是创业者。是啊,假如我们都能“创造性”地工作,那我们就已经是个创业者了。
不满足于现状,总想做得更好,总想不断提升自己,有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。
每天一点的钻研创新,日积月累,今天比昨天进一步,希望做得更好,这种“上进心”是工作和人生中最重要的,也是进入真正的“创造”之门的秘诀。
这种通过每日积累创新,逐步开创事业的方式不就是在创业吗?关键在于我们有没有去“创造性”地工作。
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