这件事让我郁结很久，导致仅有的周末单休也没有心情，没法好好玩，。
主要事件始末是，前道工序工艺品不良，质检没有很好地检验出来，残留次品被后道工序的人发现了，但是后道工序依然进行下去，导致返工。当厂部要求此道工序人员自行返工时就开始撒皮耍赖，甚至说自己一点责任都没有，认为厂部的要求是无理的。并且遇到一个厂部领导就要狡辩一次。
最后我因为看不下去了也和他杠了一会。
事实上他们有向厂部汇报过，但是厂部不知什么原因没有及时处理这件事情，反而是催着他们交货，于是他就随意的生产下去了，等到成品检验的时候才发现。本来这件事前道生产工序也有责任，没有监管好质量，厂部也有责任，没有及时处理导致最后的争辩及交货期的延迟。但这两者有错也不表示你因为被催货就直接将次品用于生产，最后自己拿到工价，还能拿返工工资。这又是一次厂部的退让。其实厂部因为不及时解决一些事情造成了很多不必要的损失了。也希望以后多吸取教训吧。
在这里我最想说的是，这件事想要一点责任没有的最佳做法就是，概不将次品用于生产，并且上交因为本不该花费在检验上的时间用来检验而导致大家工资下降，又影响了出货效率。将这一损失上交与厂部协商该如何补偿。并且导致的交货期问题也是该厂部解决的。
其实这里面还有一个点，因为对于这个产品我们是有两条生产线的，此道工序用于生产的部件是另一条生产线生产的库存，但是由于此条生产线也有设备工艺可以生产前道工序，所以为了赶上交货期或者尽量向交货期靠拢都是可以的，只不过这件事情也要好好提交厂部，拿到属于自己的那份补偿，而不是坐以待毙吧。
交货期本来就已经很赶了，还要花费很多时间精力在狡辩，还理直气壮。事实上今天发生了这样的事不强硬措施处理就会有下一次。
真的很讨厌在工作上遇到这样蛮不讲理的人，我觉得很多时候就算我们还年轻，经历的事情还不够丰富，但是这样的察辩能力还是有的，且很多时候我们都很有担当。那种秉着不吃亏只占便宜的人一点都提现不了作为群居动物---人的价值。
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