像竹一样

相公最近的项目遇到了不小的阻碍，困难重重，一波未平一波又起。我也跟着他一起揪心，并且深深地感受到创业的艰辛以及人才的可贵。

即便如此，他也没有想过要放弃，依旧坚持着自己的本心，想尽办法去做成，有时候绞尽脑汁辗转反侧。

在面对这些困难的时候，他往往都是自己一个人向前冲，因为身边可用之人太少。现场的项目经理只汇报问题，没有解决方案，并没有担负起他作为项目经理的职责和使命，更对不起他拿到的薪酬；劳务工人听风是雨，禁不住某些心怀叵测之人的怂恿和挑拨；新上任的甲方负责人一推二六五毫无办法；这些种种，让相公越发觉得那些能听指挥、一心一意做事、又有责任心的人是多么优秀的员工。

我说，对于公司里有半年以上外地派遣的任务而又干得不错的人应该予以表彰，哪怕他能力欠缺有做的不好的时候，但只要能认真做事，都是值得表扬的。比如，公司里有个资料员小姑娘，两个孩子的妈妈，小的才1周岁多，这次没有办法临危受命要挑起大梁去成都外派10天，可是人家想了一下自己如何安置家里就欣然同意了，安顿好家人后，转天就出发了，一直都是精神饱满积极乐观的态度，对于这样的员工，怎能不感激不表扬呢？靠谱的人，在公司遇到困难还能牺牲自己付出的人，这绝对是公司的骨干，到任何时候都会得到尊重、嘉奖和感激。

早上看到一首耳熟能详的诗，特别应景。文章里也说“有了信念，才能向着目标前行，不为困难所扰，不为矛盾所惑，不为利益所诱”。我觉得相公就是有这样的信念，才能一往无前的吧，我又有什么理由不支持他呢？一个有信念的人是多么难能可贵，一辈子也就值了。

清代郑燮《竹石》
咬定青山不放松，立根原在破岩中。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。