刚刚参加工作的时候，领导让我协助一位同事完成一项工作。
汇总下属几十家单位的数据，形成分析报告。
按照规定，每一家单位的原始数据，需要经过一定的处理之后，报给我们。
但是，不止一人打电话问，只报原始数据，行吗？
但凡是我接的电话，直接回复，“不行，按照规定来”。
同事则不同，“行，报过来吧”。
最终的结果是，那些被我拒绝的单位的数据迟迟报不上来。
领导催要分析报告，同事又一一打电话过去，“把原始数据报给我们吧”。
初入职的我，不会说话，也不会掩饰自己的情绪。
当时，我对他的行为诸多抱怨。这明明增加了我们很多工作量啊；也不忿，为什么自己的工作不做好，需要我们代劳？
后来，自己独自负责那项工作。
才发现，如果，一家家单位提交处理后的数据，反倒不如我拿到原始数据去处理更准确更迅速。
而且，只提交原始数据，大家都很及时。反之，则一拖再拖。
终于理解了那位同事的做法！
且不论对错，每个人都在选择最适合自己的工作方法。
当你不能身临其境的时候，并不能够完全理解。
所以，一定不要妄加评论。
这个道理延伸到日常生活也是一样的。
别人的生活，你并不是非常之了解。
所以，不评论就是最大的善意！
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作者：就上岸。关注职场|育儿|成长。
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