学会从赞赏开始与他人的谈话。
委婉地暗示他人的错误。
不要对自己的错误避而不谈。
命令他人是不礼貌的行为。
给他人面子！这非常重要的，然而我们却经常忽略了它，我们经常不在乎他人的感觉，一意孤行只在乎自己，我们有时候当着很多人的面，批评、指责别人，犀利地指出他人的缺点，从来不在乎他人的自尊心在这个过程中是否会受到伤害。
很少有人能明白，有时候多说一些宽容、体谅的话，就会让人感觉好很多。这样就不会让他人觉得难受。这是一个很好的方法。
“赞扬比阳光更能温暖他人的心灵，它比甘霖更能缓解一个人内心的饥渴，我们的生活离不开它”。
可大部分人却没有做到，总是喜欢嘲笑、愚弄别人。
“你尊重一个人，他也会尊重你，特别是当你对他的才能表示赞美的时候。”换个方式说，如果你要一个人在某个方面改变，就要先表示认同他的某方面的才能。
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本文标题：No.105｜赞扬和鼓励，是让人们开发运用自身潜能的最好方式
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