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无领导执行过程复盘

无领导执行过程复盘

作者: fangflower | 来源:发表于2023-12-09 20:41 被阅读0次

每次无领导都做的不是很满意,原因就是我不能在那么短的时间内对人员进行迅速判断,并得出结论。唉,还是洞察力不足。为了更好的执行这类任务,下次的做法一定要更专业。

1.巴题本和小组人员做好对应是哪个组,用的哪套题本。就在题本上标注。

2小组组员在结束讨论后进行拍照方便记忆和回忆。开始过来拍照可能没感觉,等他们讨论完之后拍,就会印象很深刻了。

3.一定要用笔记下来内容,我对电子版的记录没感觉。根本做不出判断。

4.对每个题本有大致的答案或方向,不一定非常细致,但是要做到能判断出哪个方向是正确的,就是自己做一遍题目。

5.不要有依赖心理谁都指望不上,别人的记录根本没有任何帮助,就是寥寥几个字,没有太大作用,一定要全程记,而且每个草稿纸都要做好标注,是什么时间段,是第几组的。

6.每组讨论结束后一定要收拾桌面把那一组地内容整理到一起,不能和别的组弄混。

7.✓每个人用一个词概括一下方便记忆,比如有的人是干扰者,有的人是推动者,有的是沉默者。有的是反对者,。

8.因为自己洞察力不够,所以再做这方面地能力判断时也感觉很模糊,要训练自己找到本质原因的方法。

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