坚持以推动基层党组织建设提质增效为抓手，聚焦抓党建促乡村振兴，充分发挥县乡党校职能作用，坚持按需施教、学用结合，突出“政治铸魂，业务提能，实践强基”目标，务实抓好村干部培训提能，不断建强乡村振兴头雁队伍。
突出政治铸魂，夯实思想根基。始终将思想引领和政治铸魂作为培训首要任务，综合运用专题辅导、重点解读、互动研讨等形式，着力推动政治理论走心走深走实。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为开班第一课，教育引导村干部自觉做到思想对齐、政治对标。紧扣党建、乡村振兴工作实际，邀请县直部门和区市部门、学校优秀师资力量，分类设置基层组织建设、村集体经济发展、党风廉政建设、乡村治理等实务课程，推动村党组织书记提升抓党建水平。用好用活红色教育基地，开展走一段红军路、唱一首红军歌、重温一次入党誓词、向先烈敬献一束鲜花等现场教学活动，切实推动村党组织书记铸牢思想政治之基。
突出业务提能，练就过硬本领。始终把业务提升和格局塑造作为培训的重要内容，坚持“缺什么补什么，用什么训什么”原则设立业务课程。围绕基层工作实际，邀请涉农部门领导及业务骨干，重点讲解乡村振兴、村集体经济发展等课程。建立“三级书记”进党校机制，邀请乡镇党委书记、村党组织书记、产业致富带头人，聚焦党建引领产业发展，进行经验交流讲解。积极选派优秀村党组织书记参加区市举办的示范培训班，引导村干部学经验、听做法、找差距，切实拓宽村党组织书记工作视野，补齐发展短板。
突出实践强基，增强培训质效。始终把实用实效作为培训的根本要义，及时向乡镇党委反馈参训情况，不断推动村党组织书记以学促干、大抓基层。紧扣培训所学与基层党建重点任务，围绕不同主题，优选有成熟经验的村党组织书记交流经验，推动互相学习、互相启发、共同探讨、共同进步。针对乡村干部政策业务不熟悉问题，编制发放《基层党建知识汇编》口袋书，利用“三会一课”、主题党日、职工例会等活动，采取集体学习、抽查提问等方式，把理论学习抓在日常。聚焦乡村振兴、乡村治理、为民服务等，引导党员亮身份、联农户、践承诺，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
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