那我们在通过电话营销以后,就通常会进入下一步,会跟客户面对面的进行交流,那我们在面对面的交流以及营销的过程中间,我们要如何去做呢?
那推销呢,失败的最大的原因是我们的推销员也就是我们销售人员,不懂得以有效的方式来达成交易。
那销售人员呢,最先要注意的是自己销售过程中的哪一个环节?
频繁的销售人员呢,讲的是特点,那优秀的销售人员呢,讲的是效益,也就是说,我们给客人讲的是,你购买我的产品和服务以后可以得到什么利益。
在了解了客户的需求以后呢,就应该立即按照客户的需求来推广和介绍你的产品或者服务。
优秀的销售人员,一般具有以下几个特质:
1.抱有正确的态度和信念。
2.掌握销售的技巧。
3.懂得如何处理销售的面对面的销售。
4.逐步的迈向达成交易。
那销售主导的原理有以下三个:
1.以客为尊。
2.赢得顾客的默许,逐步的进行推进。
3.令客户投入参与其中,然后呢被说服。
面对面的销售过程有以下几点:
1.结交
结交呢,就是跟客户建立交情。我们通常会用以下方式:
1.1.目光交投,就是说与顾客会面的时候,要尽量的望着对方的眼睛。
1.2声气相通,也就是尽量采用跟顾客相同的谈吐,表情姿势,而让他觉得你跟他是同频的。
1.3融洽相处,我们在适当的时候呢,要露出笑容,要赞赏对方,如果谈天说地一番,说你跟顾客呢都有兴趣的话题,让彼此站在相同的立场来进行交谈。
2.鼓励
2.1加强默契
向顾客说出简单的话,或者做出一些小动作,更多的进行倾听与回应
例如:点头、身体靠前、或者是以是的对的,来进行引导,提出表示你有兴趣的问题,或者说出简单肯定的话表示你想多听,听的更多。
2.2.心意相通,表示你理解顾客的感受,心意相通呢,并不一定表示同意顾客的说法。
2.3.表示理解,向顾客呢,表示你听明白他的说话,譬如说你可以这样子说:我明白您的看法,这是很有趣的见解,那表示理解呢,并不一定是同意顾客的说法。
3.发问
发问呢,也叫色问,发问的作用是什么呢?是探求有关顾客的现状问题或需要等等。
我们可以提出让顾客自由发挥的问题,但是不要问一些顾客单纯的大事,或者否的问题,要做一些开放式的提问,可以由简到深的去进行设问。
4.确认
确认呢其实很简单,就是把你之前跟你的顾客所谈的中心的核心问题,在内与客户做一个复述,他是为了让对方清楚的知道我们谈话的进展。
我们可以负数或大意的说出顾客刚才所说的内容。列出要点,重温顾客提出的观点,任命自己没有理解的错误,然后将重要的或相关的事项把它连在一起,这个就是我们的一个总结的确认。
那我们再把这些观点跟客户讲以后呢,我们还要啊,进行一个查证,就是我们要留心观察顾客的身体动作,在你说的时候他的动作是怎么样的,或者问一些啊直接了当的问题,你查证了顾客是否有自己的意见,是一样的,比如说你可以这样子问:
我们大概谈了这些没有错吧,张先生?
我想我也明白您的关注的事项了,是吗?
5.推介
推荐呢,就是说我们提供资料,令顾客对你自己,对你的公司产品和服务产生良好的印象。
5.1.说出效益,解释产品和服务的特点,如何能够满足顾客的独特的需求。
5.2.解说精简,简单直截了当的说出概念的要旨,要顾客提问的时候才详细的介绍。
5.3.表示热诚,谈到自己公司、公司的产品和服务的时候,要表现出兴奋的心情和坚定的信念,比如说,加快说话的节奏,高速的音调提高声量流入更丰富的表情。
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