公司
第一是销售额
第二是人事费用率
第三是产品质量和时效(开发和生产)
业务三个目标
销售额
广销比
单量
组长的三个目标
业务目标管理
市场节奏管理和协调,保障产品结构稳定
产品毛利润优化
主管的三个目标
组长的目标管理
销售部门与开发部门和供应链,资源管控部门和财务部门,流程建设。
激发团队价值和活力
经理的三个目标
部门体系化管理
年度规划指标达标
出具制度和建设性方案
职能执行岗位的三个目标
能发现问题且自己独立解决岗位相关问题
能对岗位的工作结果负责
清晰岗位相关工作流程
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