在工作生涯里面，打工是一种角色，还有一种比较励志的角色是创业。站在打工人的角度来说，打工人很难；站在创业者的角度来说，老板也很难。
工作中关系维持最好的，算是第一份工作的时候交到的几位男性同事。这些年，一直都相互帮忙，算是很不错。有一个算是我的师傅（我自己觉得算是师傅），还有一个是心肠老好的姚工。
以前都在同一个单位，一起走过了青葱岁月。后来师傅的创业，把我和姚工都拉了出来。师傅第一个走人的，再我走了，但是大概跟着创业了一年不到，我实在不能忍受他懒散的性格后，我就自己去找了工作，我走的时候姚工也出来了，就加入了师傅的创业里面。从此以后，基本就是他们两人的一个公司。
我走的时候，就知道了师傅的一些习惯和品性，姚工是男生，可能人太好，很能忍受，所以一坚持就是6年左右。
虽然我走了，但是一直都有关注他们的创业，前两年还好，他们奋斗的心都还在，做的还算不错。钱多了，可能人心就会跟着变，师傅的野心也是有的，可没有一个系统的管理概念和长远发展计划，只看到了两人的合作，觉得自己做的多，姚工做的少，分配不合理。渐渐地又申请了一个新的公司抬头，并且要求姚工入股形式。刚开始好像也挺正常，随着时间上去吧，很多事情没有前期的清楚的一个约定和协议，越做的多，就越两人计较。其实一直都是师傅在嫌弃姚工业务量不多，不够上进。然后姚工就是觉得师傅给的不多，每次都是投入比拿到的多，也开始懒散形式了。
时至今日，我突然接到了姚工媳妇的信息，告诉我，他们都有离婚的念头了，因为姚工不经常跟家人沟通，很多投入公司的钱，都没有跟媳妇说明白，媳妇每天起早贪黑的赚钱省钱，结果姚工一直都在往里面投钱。媳妇突然发现了这事情，就很暴跳如雷。师傅这边确实也太小气和计较了。一年到头只给几万元。之前姚工其实跟我抱怨过，我还跟他说既然是合作，就是要有依据，所有的事情有据可依，做事情都明明白白，就到头来肯定不会有事。
姚工就是属于软耳根子的，道理说一下么都懂，但是就是不照着做，这会斗志也没有，心态属于躺平，账嘛都是糊涂账，所有的都是说话来表达，没有任何依据，这下要说出个道理基本是很难的了。
他们估计要关系破裂了，闹到了家庭层面，就简单事情复杂化了......
还好，给我自己捻把汗，因为如果我还没有走，估计也是会被这样的结局，还好我太求上进，跳出了这个温水坑，但愿他们两人以后见面不是仇人。
合作不成，再变成仇人，真的是人生路上难受至极！
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