公司集体安排的行业技术认证考试，集体抱怨流程繁琐，知识不相关性学起来异常费劲，通过考试极为艰难。
确实挺为难我们非技术人员，短短一个月内要考下来一个证书，全凭海量刷题，没有基础根本无法理解题目，死记硬背比登天还难。
下面员工集体抱怨能考几分就不错了。在没有任何激励的情况下，硬性要求所有员工通过考试，不现实。技术部能通过就是奇迹了。何必为难大家。表面一片接受并努力的状态，实则抱着打酱油的心态对待，有什么意义呢？
公司集体安排的行业技术认证考试，集体抱怨流程繁琐，知识不相关性学起来异常费劲，通过考试极为艰难。
确实挺为难我们非技术人员，短短一个月内要考下来一个证书，全凭海量刷题，没有基础根本无法理解题目，死记硬背比登天还难。
下面员工集体抱怨能考几分就不错了。在没有任何激励的情况下，硬性要求所有员工通过考试，不现实。技术部能通过就是奇迹了。何必为难大家。表面一片接受并努力的状态，实则抱着打酱油的心态对待，有什么意义呢？
本文标题：没有意义的考试
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