职场感悟|洞察职场中的特征人群分类

工作了这么久，见过很多人遇见很多事。和不同类型的人打过交到之后，发现在职场中的人群是可以按照特征分类的。在得到APP里学过一门课程叫职场关系课，里面将职场中的人分为鹰派和鸽派两个大方向，在这样的维度下，就可以跟据实际场景中的情况进行人群定位。具体来看:

职场感悟|洞察职场中的特征人群分类

鹰派是那种光芒四射、咄咄逼人的人，同时喜欢光芒四射、咄咄逼人的人。稍微有一点错处，可能就会被揪住批判一番，对自己严格，对别人更严格。想做鹰派的朋友，就要优秀而且强大，与他为友，要有一些高过他的地方。这样的人，我们称之为职场上的“鹰派”。

鸽派则相反，认为交朋友关键在于开心，形形色色的朋友都要交，是注重合作和说服的那一派人。

鹰派相信实力，相信官大一级压死人，相信职场上老人对新人的倾轧，鹰派也对自己充满期待，认为自己应该在食物链的顶端，至死方休。

鸽派相信合作和说服，相信人心都是肉长的，相信人间自有真情在，鸽派对社会充满期待，认为人人应该都献出一点爱，从我做起。

只从上面的描述就能判断自是鹰派还是鸽派？别着急下判断，因为最典型的鹰和鸽都是很罕见的，很多人都是复杂的混合体，有鹰偏鸽、鸽偏鹰、外鹰内鸽和外鸽内鹰。这两派人并没有什么优劣和高下，事实上看看那些伟大的事业都是两派人携手完成的。

现实工作和生活中对鹰派来说有五个点需要注意：

1. 迷之自信，一个鹰派一把手最好是有一个强有力的鸽派副手，把他从谜之自信当中时不时地拉回来；

2. 冲动是魔鬼；

3. 需要学习悲悯，鹰派人往往在智力和业务能力上都不差，但强人一定要有悲悯之心；

4. 避免逆境崩盘，鹰派在遇到挫折和打击的时候很容易崩盘，运气好的鹰派可能会扛下来挫折，把自己向鸽派靠拢，一个更好的办法是尽早从别人那里去体验挫折和崩溃；

5. 一定不要做十分鹰，人际关系当中，做十分鹰就会有十分的敌人，而你也会变成一个可以预期的人，这样的风格很容易中别人的圈套。

对于鸽派同样也有自己的短板需要注意：

1.低效的表达，鸽派在鹰派面前往往难以说出自己的意见，或者太过委婉而导致自己的意见被忽视。一些鸽派可能会误认为，附和强势的人会让对方容易接受自己接下来的意见，但一个问题是，鹰派的人很容易忽视别人的看法，如果不够直接或者表达得太委婉和曲折，可能你的意见就会就此被错过。

2.假装的坚强，梁朝伟在《一代宗师》里扮演的叶问就是如此，他谈论武功的时候显得像个鹰派，其实内心很软，和宫二都是鸽派，这种鹰包鸽的性格一旦被对的人击破了防线，就会突然一溃千里。

3.大多数的鸽派害怕和别人撕破脸，并且希望自己能做好人，这是一个非常折磨人的念头。千万不要在感情上当好人，不然你会把所有的事都办砸了。

鹰派和鸽派，可能在人成长的早期区别会特别明显，但是随着越来越成熟之后，这个界限会进一步含糊，两派随着成长，最终会趋向合流。《亮剑》里的楚云飞是一个鸽派，和鹰派的李云龙心心相印，李云龙的另外一个鸽派朋友是政委赵刚。仍然是一个一鹰搭二鸽的组合。到最后李云龙要和楚云飞对决的时候，两人已经都是六鹰四鸽或者四鹰六鸽的强者了，他们都变得越来越好。

临近年底又到了各种总结的时候，我们不妨抽出些时间仔细思考下自己在职场中是什么样的人，有什么长处，如何发扬自己的长处，有什么弱点，如何回避自己的弱点。同时，快速扫描下职场中身边的人是什么类型。通过了职场中不同类型的人员情况，让我们思路清晰不再困惑，在职场上变得很强，变得很成功。

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