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#028# 职场随笔

#028# 职场随笔

作者: my小美余 | 来源:发表于2019-02-13 13:30 被阅读0次

        一早早路上思考了最近以来一直思考的话题——职场。

        什么是职场?

        为什么要留在职场?

        为什么要做人力资源?

        做到了人事副总了又能怎么样,它在企业这个集体里面占据什么样的位置?

        这些问题要是往深了想,都不是三言两语可以回答的,我只能就着目前的需要来想想,想想我究竟要的是什么。

        1、为何来职场

        最开始来职场就像是设定的程序一样,读了小学读中学,读了中学读大学,读了大学就工作。于是顺其自然开始找工作。

        关键并不只有我一个人是这么做,而是身边绝大多数人都是这么做的。

        我一直觉得人的学习就是从模仿开始的,榜样的影响力是很大的。或许在某种程度上,杨安姐也是我模仿对象之一。她也是一毕业就开始找工作啊。这是一条毫无疑问的路径不是么?

        开初能挣到3000元一月的工资还觉得挺好的,还有点闲钱余下来。后来各种情况来了就想着能多挣点钱就好了,琢磨着换工作,换到待遇高一点的工作。或者换到大企业里面去历练历练,相当于镀金,出来就能找到一份好的工作啦。这种思维也没有错,对吧,我自己估计80%的人都是这么想的。

        一直以来,从来都是觉得职场是挣钱的渠道,似乎是大多数人挣钱的唯一渠道!

        真的吗?至少前面26年中我没有怀疑过。

        2、职场之外的挣钱方式

        后来换了工作,待遇增加了,随着爆发的是内心的消费欲望,增幅比工资的增幅高出很多。这样下去可不行。

        于是我开始思考,或者说也在观察,当然还有各种试错。

        当年我的父母并没有一纸文凭,虽然在农村种地十数年,可那点积蓄是绝对没办法供我读书的,那问题是,他们怎么就把我养大了?怎么实现了让我有书可读,且供我到本科毕业?不,这中间没有巧合。

        同时我也在看街道上,城市里各行各业欣欣向荣的景象,许多工作似乎并不需要一纸文凭啊,即便面试的时候有要求,但那些技能并不是因为文凭而凭空得到的。

        还有,那些自媒体人,他们为啥不上班,还能收入几十万上百万?!

        哇,既然他们可以,为什么我不能借鉴呢?

        3、思路打开后如同一记鸡血

        起初我非常不甘心,觉得不公平,认为努力失去了意义——我们奋斗几辈子的终点可能还赶不上别人上一代的起点。

        讲真,人的心理成长虽然看不见,但是回味的时候自己是能够回忆起来时的路的。

        借着思维的转变我开始网上找资源,朋友圈问方法。

        网上各种搜索挣钱的小渠道,什么兼职挣钱啊,什么猪八戒网啊,什么调查网啊……

        昨天(2019.2.13)就找到了资源君,已经加了1年好友,都忘记当时怎么加上他的,只是记得当时他可以提供一些资料,我付比官网更低的价格就行了。从来没想过,这或许就是别人的副业,别人兼职挣钱的渠道!

        还有一个可喜的发现是“知识星球”里有一堂课“生财有术”,费用将近2000元,不过只要去做的话,应该是有很有成效的,比如我看了他们100个人一起运营的一个公号“白话区块链”,我自己的朋友圈竟然都有32个人关注,已经算是比例很高了!

        越是看别人的案例,越是觉得热血沸腾,越是心潮澎湃,仿佛钱就要从天上哗哗哗降下来了。

      当然,昨晚我还是去网上试了一下“第一调查网”,花了3个小时时间,填了10分问卷,挣了总共2.62元。果然,这种挣钱方式实在太low,费时费力不讨好。

        4、在职场我还能得到啥

        的确,当知道的东西变多一些后,心开始变野了,无心工作来形容的确是准确不过了。

        包括昨晚和今早在地铁上,我突然对“在公司里面做人事”很失望。我把人事的工作做得再好,哪怕是做到CEO了又怎么样,在这家公司里面你是功臣,不可或缺,可是你还是照样领工资,照样是在为别人积累财富。我的意思是,你以为做到最高管理层了就是公司的主人,实际上你不过是老板的管家。

        所以我对今年要考的“劳动关系协调员”似乎没有什么兴趣了。

        另外在职场上受到的各种限制往往是别人加在你身上的,而不是自己主动寻找的。你有同事、有领导、还有领导的领导、甚至你也有下属……你要花费大把的精力与之周旋协调,然后去做很多并不创造价值的事情,很有可能这些精力和付出非但没有帮你建立更好的人际关系,反而还落得“多管闲事”的名声。即便你的出发点是为了公司的利益。事实就是这样。

        所以今早在看到领导说上午10:00开会我立马思考他可能会宣布什么政策时,我强迫自己不要去想,没有什么太大的意义,即便升职加薪又能有多少呢?1000?2000?杯水车薪能解决燃眉之急,却并不是真正的生财之道。再说升职加薪背后的代价就是更多的付出和更多的烦心。难怪小鲁说自己只愿做基层,不愿做领导,图的是自己的私人空间,不愿意以低廉的价格出售自己宝贵的时间精力,更何况那并不是自己兴趣所在的事务。

        5、下一步该做些什么

        说句大实话,我还是没有想好自己应该做什么。

        今早如厕时突然被自己的念头惊住,我在算自己在现在单位的工龄工资,去去去,这才多少钱啊,差点又调入这种“斤斤计较”的小陷阱里面。我真是不想再花那么多精力去捡芝麻了。

        18年看《延禧攻略》魏璎珞,看完全集,我只对一个镜头映像深刻,她为了实现自己的目的想办法去了皇后身边。而当时一起在秀女坊的那几个姑娘,以挤走强敌为目的,最高的目的无非就是成为秀坊的领事姑姑。思维不同,结局千里之别。

        换到职场,换到生活中道理不也是一样的吗?

        在有老板的职场生活目前我看破顶也就那样了,不刻意追求加薪,也不刻意避免,顺其自然吧。多想想究竟什么才能突破一眼望到头的顶点的方法,既然不知道,那就多试错吧!二十几岁不试错,难道还要等到60岁以后吗?

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