昨天一大早，在一楼开料车间巡查时，看到木工安装车间一位师傅，正向我走来，走近之后。他说：“张总，我不干了，把离职手续办了，我老大不让我干了，叫我滚。”
我随口哦了一声，究竟是怎么回事呢？昨天还干得好好的，一觉醒来，就不干了？他说：“昨天晚上赶货，我没有加班，也没有请假，被主管狠狠骂了一顿，直接就叫我不要干了。”
为了了解情况，我不能听他一面之词，于是，打电话给安装主管，我问他，侯主管，怎么回事？侯师傅一大早就来辞职不干？也没有听你说过有人要辞职，具体什么原因？他回答说，不加班，也不请假，太气人了，我让他滚蛋，不要再干了。
在四楼办公室里，待事情弄清楚了之后，我便劝他不要辞职了，现在，经济确实也不好，很多工厂都接不到订单，外面也不好找事做，你又在房贷，网贷，如果没有了稳定的收入，退一万步讲，安装主管还是你堂弟？有这层关系，你更应该好好干，骂你几句，又有什么关系呢？
他又回答道：“经常被大声地骂，动不动就大声呵斥，不管怎么样，我也是他堂哥呀！一点点面子也不给。谁能愿意天天被骂来骂去，工资低一点，我也就不说什么，低就低一点吧。但是，总是把我当小孩子一样，骂得抬不起头来，我也受够了。”
此时，安装主管，他堂弟也来办公室，他的脾气大家都知道，一进来，倒还好，没有发脾气，坐在一把椅子里，不作声。
这时，几个老板也陆续进来办公室，知道事情原由之后，也一直劝安装师傅，不要走了，安装主管的臭脾气，谁都知道，我们几个老板有时还得忍让一点，江山易改，本性难移。
况且你们还是堂兄弟，如果因为工作关系而闹得关系破裂，紧张，回到老家，你们肯定有一段时间不舒服，不适应。
最后，让安装师傅上午先休息，下午再过来上班，考虑清楚。
最终，安装师傅还是辞职不干了。其实，在职场里，工资低一点尚且可以接受，可以慢慢锻炼提升技能，经验，再求工资上调。
但是，如果工作氛围不和谐，经常被吆五喝六，换作谁，也是吃不消，不可忍。不就打个工嘛，还被经常被凶，被骂，多半都会离开了。
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