分享人: 人人车平台运营总监.
如果只能学会一件事, 要学会时间管理的技能.
出现的问题: 觉得一天很忙,但是回头想好想没干成什么. 突出的重要的事情发现都没有进展.
1. 每半小时记录自己做了什么, 发现时间浪费在了什么地方
2. 发现优质时间, 什么时间效率高, 把重要的问题放在这个时间, 重复性工作放到其他地方.
3. 解决畏难情绪: 难的问题放在首要解决, 将价值贡献高的列为第一.
4. 拒绝那些和自己或自己工作岗位无关的问题, 自己的时间用来解决那些对自己工作优先级高的问题.
提升自己的单位价值
1. 跟厉害的人:
受提携要给予积极反馈, 不要默默心里感谢.
每次沟通都是价值的沟通交换, 得到硬价值知识, 反馈软价值对大咖的尊敬.
请教不要基于科普概念, 要基于问为什么, 然后自己总结要怎么做, 之后可以再根据自己总结的进行后续讨论, 建立进一步沟通.
高效沟通持续提供价值, 可以做学习反馈(包括上面讲的), 也可以讲讲自己的受教后的进步, 也可以让老师有自我认同感, 更愿意以后进一步交流.
2. 看经典的书, 了解一个领域必不可少的书
多问几个同领域的人, 看看推荐的书的数目, 先读重叠的那一本.
国内外大学相应专业推荐的Reading List的交集
豆瓣8.0以上的书.
读书笔记来自于<得到> APP的文章<做这些!老板必能看重你>
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