初识cctalk,并不是互加的推广,而是同个办公室里一个同事的推荐。他是一个见多识广的hiker,他的英语口语之所以出色是cctalk的功劳,所以特意推荐我使用这款软件。怎料一个月之后,上级的一个通知又让我更深一步地了解cctalk。我欣喜若狂,没想到上级如此有远见,只怨与cctalk相见恨晚,我巴不得把这个既实用又新颖的软件推荐给所有有需要的人们。
如此“接地气”的培训方式起初并未让我为之痴狂,而是抱着一个心态:那就是所有培训都不如面授的方式的效果来的明显,听课也就三天打鱼两天晒网,作业的完成也是属于后知后觉那一类。
渐渐地,观摩了互加的一些课程,我才发现,网络课堂并非我想象中的枯燥,尤其对于我们这些称为“万金油”的小学老师,如果能加入互加的网络课堂,就可以解决我们这些非专业的在教授音体美方面的课程的尴尬。为了更深入地了解此次培训,我开始抽时间返回去听遗漏的课程。印象最深刻的就属闻老师的《聊聊板书那些事》,我才知道,板书也有那么多的讲究,粉笔在书写前需要做哪些准备;齐老师与张老师的《藏在作业里的学问》,我才见识了作业的布置与批改可以有那么多的方式。同时还了解了一些有名的学校的发展史,如凉水井中学,杜郎口中学等等,他们观念的转变让他们从一个普通的学校变成一个万众瞩目的学校。
虽然我只是一名走在前线的教育工作者,学校的改革与发展的思考是校长的事,但是我们都有一个共同的特点:那就是为教育服务。既然谈到是教育服务,那我们的目的都是相同的。这次培训除了给了我适用的技能,还有的是对教育更深一层的思考和反省:我要怎样才称得上与时代接轨的教师呢?慢慢地,我把学习的课程中的一些方法尝试用在我的学生身上,尝试去改变一个劲在讲台上滔滔不绝的状态。同时教了好几个班,我在部分班级采取了小组合作,组长带组员的方式。最明显的要数小组在一起做作业的时候,那一次作业,全班的达标率到98%,出乎意料又在意料之外,意料之内的是全班的作业上交率为100%,意料之外的是连平时吊儿郎当的学生也是高质量的完成了此次作业。平时读单词总是带着全班读,嗓子受不了,效率也不高,无法精准地兼顾到每个学生。采取了组长带组员后,组长为了证明有能力教好他的组员,他会更积极地去掌握更多的知识,而组员也会得到更多的机会去锻炼和展示,谁也不想拖这个团队的后腿,同时还培养了学生的集体荣誉感。在改变的同时,我也在反思,怎样把课堂还给学生,打造所谓的高效课堂。这是我目前需要探索和学习的,我也不想做一节课都是自己在表演的教师。现在又开始了分科学习,这更加切合我们的实际需要,理论是实践的基础,所以学好了教育理论,才会让我的教育之旅更加顺畅。我开始在坚持听课,打卡,偶尔也会因为个人原因漏掉一些课程和打卡,较之前相比较,我会因为没能参加一次直播而感到遗憾和懊悔,生怕漏掉了哪一个精彩的瞬间。
【感恩+遇见+改变】追求不一样的课堂-我的青椒学习之旅【感恩+遇见+改变】追求不一样的课堂-我的青椒学习之旅
与此同时,我个人的力量是渺小的,群众的力量却是无法估量的,所以我得带动一群人的改变。刚好上周例会,领导在会上提出了他的困惑,他无法改变目前学校里缺音体美教师短缺的状况,也不是他能力之内能解决的事。思索了好久,终于鼓起勇气向领导要了两样东西:一根网线,一个摄像头,并把互加的大课表发给了他,希望他考虑一下。令我欣喜的是,他肯定了我的想法,并答应我争取在行政会上提出研究并决定,一旦确定就尽快落实。不管结果如何,至少我迈出了第一步,就算最后未落实下来,我也会尽自己最大的努力让学生享受到最优质的教育资源。我坚信,每一次成功都源于一次又一次的尝试,每一次尝试对我来说都是一种成长,唯一不变的是:认真对待,并坚持下去。
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