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我作为一个专业的运营人，每次接到老板的需求，内心有一万次想辞职的念头。

老板：王聪微博抽奖火了，微博涨粉2000万，平均每个粉丝1毛钱不到，我们也搞个抽奖刷上热搜吧。

思聪欧巴可是撒币100多万，每人送10000现金啊。

老板你给我1万预算，要刷爆微博？？？

老板：支付宝锦鲤刷爆全网了，奖品全是合作商出， 0成本营销，谁谁家也出了类似活动，我们赶紧做一个。

支付宝有成千上万合作商愿意出百万礼包，支付宝庞大的用户流量，价值远超这百万奖品，要抱大腿的商家还在排队呢。

我们这点流量，合作商看不上。这波活动老板竟然不给预算，让我刷爆全网。。。。。。

老板：新世相、网易戏精又刷屏了。。。

小弟不才，肩负不起重任。老板另请高人吧，告辞！

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这年头搞运营，谁不是有十八般武艺的全能高手。

做运营不仅要能写原创10万+爆文，策划刷屏H5，还要制作好玩视频、音频增加用户粘性，定期抽奖提高活跃度。肩负用户拉新、留存、促活、变现重任，关键还是0推广预算!

我们要把用户变出来，最好像中了病毒一样，复制克隆瞬间上百万过千万。

理想很美好，可是现实很骨感。

搞活动，富裕的人们群众已经不相信赢大奖。

写原创，灌了无数毒鸡汤，苍白的文字已经打动不了知识渊博的群众。

做内容，碎片化时间越来越珍贵，视频音频不扎心不幽默活不过三秒。

搞促销，用户经历的套路比你走过的路还多，比精算师还精明。

运营每天绞尽脑汁追热点，写爆文，搞活动，磨破嘴舌向老板申请的几万推广费，投放完没有一丝水花。

互联网拉新，花钱没效果，不花没客户。

现在一个新增用户少则几十元，甚至上百元。一波活动上百万千万的推广费老板喘不过气，运营没胆子去申请，毕竟投了一大笔没效果，可是连饭碗都保不住。

同样是“拉新、留存、促活、变现，别人可以做大神，为什么你却是运营狗?

为什么你的获客单价上百元，而别人获客几毛钱甚至0成本？

懂方法，低成本拉新其实没那么难。

互联网玩流量最重要的是圈子，搭建社群，圈养种子用户。

小公司想制作出刷屏级活动非常困难，没有土豪的预算，没有大品牌的信任背书，想从0到1发展拉新，最低成本的流量，就是搭建社群。

一个微信号可以加入无限个微信群，加入1000个群，每个群500人，就有50万的潜在用户。按照市场0.5元一个UV，这里就拥有了25万元的广告价值。

运营几个微信，形成社群矩阵，手握上千万用户，还怕活动没流量吗？

0成本建立自己的种子用户，让裂变来得更猛烈。

把所有能接触到的用户收入社群，送干货培养成为忠诚的老用户。

这些社群里的用户，相当于你的员工，产品内测、新活动上线，先投放到社群里测试，如果转发率能正向持续上升，说明活动有刷屏潜质，可以加大预算投放。

用户主动分享的概率是在5%以下，运营社群可以把分享率从5%提升到60%以上。引导用户在晚上21:00-22:00传播，几个大咖配合一起发朋友圈，就可以短时间内在用户所在圈层形成“刷屏”冷启动。

裂变到一百万人就能打透一个圈层，形成刷屏现象。后期媒体争相报道， 网红KOL相继转发，营销运营圈人作为谈资复盘活动互相安利，成为互联网界的神话。

运营社群，减少试错成本，节省上百万的广告预算。

以最少的成本撬动最大的广告效益。

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什么内容让用户心甘情愿刷屏？

网易、新世相频频出刷屏活动，他们的内容好像自带传播基因，上一个火一个。

为什么那些无厘头五花八门的测试会刷屏？

为啥“一元画”这种公益活动会刷屏？

为什么我咬牙拿出10台iphone撒百万优惠券，都没人愿意“分享”呢？

现在用户除了物质需求，更注重精神需求，小恩小惠已经打动不了用户。

如何制作可以让用户心甘情愿转发的内容，你需要一套牛逼闪闪的方法。

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带你洞察用户真正的需求，打造裂变基因。

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