春招季已接近尾声，小伙伴们数一数，你收到多少offer了？
有很多小伙伴发来了喜报，说自己被心仪大厂录用了。
但也有一些小伙伴不太理想，海投了很多，可是简历就如石沉大海一般，半个月只收到两家面试，结果面试还挂了。
被拒，是求职季屡见不鲜的事情，几乎人人都要面对，而且不止一次。
今天就来带大家一起分析从简历到面试求职过程中你不小心踩到的那些坑，希望大家看完之后多多排雷！
简历篇
1. 忽视细节党
有的同学投递了不下几十次简历，总是没回应，
偶然一天发现原来简历要用PDF版本发送，而自己的是Word版本，怪不得所有简历都石沉大海。
类似的问题还有“压缩包格式不对”“作品链接失效”简历不通过真不能怪HR，要怪就怪自己没有“强迫症”。
如果你连简历的格式都出问题，那还怎么让HR相信你已经做好了对未来职业生涯的充分准备呢？
一份合格的简历应当符合以下6点：
简历文件格式：PDF最好，没有之一
最好是一页A4纸
字体最好用黑体，有主有次，重点突出
倒序时间（最近的事放最上面）
根据招聘要求写简历
用STAR法则写自己的经历
Tips：
简历打印的纸张一定不能选最薄的，推荐打印3-5块钱的彩打，这样让HR一拿到你的简历就有一种“哇，这厚重的手感，这个年轻人一定不一般。”
2. 一份简历党
求职最忌讳的就是一份简历打天下。
想要海投，也要看看自己投递职位和简历经历符不符合哦。
很多同学觉得自己没啥实习经验和技能，心想：如果把简历写的满满登登的，是不是会让HR感觉我特认真，而且是个有故事的学生，看完简历就会想见......
喂喂同学醒醒，别瞎想了，你发过去这样让HR无法呼吸的简历，她给你的回复只会是：对不起，您投递的简历与岗位不匹配，请另行投递。
简历上的经历写的是测试的经历，投递的岗位却是，Java开发/前端开发/Python。
这样写你觉得做哪个职位都行，但在HR眼里，这种简历对应的人一定是目标不清晰， 什么都想做但又什么都做不了的人，根本Get不到你的优势。
Tips：
这年头，一份简历打天下的时代已经不存在了，每个求职者都要根据不同企业的不同职位去“量职定做”简历。
根据你想应聘的职位，调整简历内容，所有经历都应围绕你的目标职位，指向性明确，匹配度越高，获offer的几率就越大。
3. 空有热情党
这种有热情却没证明的简历是最常见也最让HR无奈的。
求职信中写了自己对于这家公司的向往，想要为公司效力。
对于这家公司的爱要溢出屏幕了，可是通篇都没有写专业技能，作品链接更别提了。
忽略了最重要的一点，没说你能为公司带来什么。
没有相关作品或其他证明其能力的数据都是耍流氓。
Tips：
所有的公司都是为了盈利，而不是做慈善。
能力越大，机会越多，平台越大，工资越高，你若想让他给你发工资，首先要让他看到你值钱的地方，不然，公司是不会养只会喊口号的闲人的。
面试篇
1. 群面被虐党
群面到底是谁设计的，永远在群面里当炮灰。
每个人性格都不一样，尤其是内向型的boys&girls在群面中不敢站出来直接地表现自己，总是仅仅扮演组员的角色。
按理来说组员应该积极发表自己的想法，但是面对一道题目总是很难建立起系统的框架，大脑一片空白，不知道怎么开启思考模式。
即使轮到自己发言，也不清楚到底要说什么，甚至整场群面一句话都不说，全程潜水。
Tips:
很多人都争抢着发言想要自我表现的时候你竟然不说话？？？
有任何想法就大胆说出来啊，无论是自己的想法、对别人观点的补充，或者是提出反对意见都可以。
所以群面不说话，面试一定挂！
2. 瞎编爱好党
有的同学很喜欢在自己的简历写上兴趣爱好，但熟不知这是个大坑。
讲个真实的事，一名校同学在简历上写了“爱好历史”，面试官看他简历里没有什么别的可聊了，扫了一眼看到了他这个爱好，就开始问他喜欢哪个朝代，以及为什么喜欢。
然后又问了一些史实内容，比如康熙雍正乾隆谁是爷爷谁是孙子、五代十国分别是哪些国家，朝代更替顺序是怎样的等等。
其实，同学对此并不太清楚。他只是平时喜欢看历史类的文章。
最后，面试官说：“你说你喜欢历史，怎么什么都不清楚呢？”
Tips:
有些同学喜欢在简历上写自己的兴趣爱好，突出自己兴趣广泛，不是一个单调乏味的人。
但是请再三确保，写在简历里的东西你一定要会，面试官会问到，如果被问到答不上来，场面多尴尬。
3. 少言寡语党
每次面试的开场白无外乎都是面试官说的这句话：”请做一下自我介绍“
大部分听到的回答是：我叫... 毕业于...学校...专业，嗯，没了
之后就不知道怎么往下讲了，结尾还都会补一句“太紧张了，没怎么准备”
Tips:
去面试连自我介绍都没准备？同学，认真的吗？
自我介绍的大致内容，需要包括：敬语、基本信息、主要经历、主要能力、表达对加入公司的渴望、致谢。
最后希望各位同学抓住最后的春招机会，充分准备、自信展现自己，最终拿到自己满意的offer～
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