从人性贪婪的角度看，人付出的越多想得到的就越多。
人性贪婪，但凡是有一些掌控欲望的人，都是想把很多事情控制在自己的范围内。很少有能够真正放下，退居人后的，除非是真正的放弃，或者已经在准备放弃。
今日所见到的贪婪，是对人的把控，一种可以预见的对人的抢夺。大概是“我付出了这么多，我给予了你们这么多，那你们就应该归于我，听我的，跟随我。”有点像小时候拉玩伴，看我对你们多好，都跟我玩~
但实际上谁都不是谁的；而且简单的给予和获得是不能够真正的抓住人，而人，尤其是在职场上，想要的会是更大的空间和舞台，更安稳的工作和发展。
很开心我的合作伙伴，也是我的对手是一个聪明人，在我有所突破的时候，她也能够给予不一样的东西，让我感觉到危机，惊醒我要努力。
我要做的是规避贪婪，规避陷入人性天生的弱点，而造成的眼光狭窄和心胸狭隘。
关于人，在工作中有一个更开阔的眼界。是你能够给大家创造怎样的舞台，什么样的机制，可以给他们如何可以预见的未来？
在做人方面，别和别人较劲，也别和自己较劲，对方可以有自己的准备，但是你不能因此暴躁、愤怒、不淡定。都是为了事情变好而努力。这就可以的。应该感谢和感恩。感谢对方的提醒、感谢对方的努力、感谢对方给你的新视角~
想要有一只拆不散，打不乱的团队，你如何建立？
这个问题需要好好思考~
2018年11月27日
谢谢在一个不安的环境中摸索前行
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