1.不要插手别人已经做得很好的领域，那样无异自取其辱，还会被人视为不自量力。
2.“同向为竞，相向为争”，“竞”的结果，可能是更好的彼此；“争”的结果，大多是零和博弈。专注于自身，只与己比，不与人争。
3.寻找自己擅长或适合的赛道，精耕细作，不为外界杂音干扰，以5年甚至更久为期，按年设置目标，在这个赛道上做到极致，修得独一无二的核心竞争力。
3.差异化发展之余，找到工作中安身立命的基础能力，把基础持续打牢，然后横向拓展，不止做“T”型人才，竞争激烈的当下，必须多“T”型开拓才有更多机会。
4.适当的时候跨界，跨已做好准备、能激活自己的“界”，避免自身对工作的“审美疲劳”，更要挑战自己的“舒适区”：下意识操作、机械状态下，最容易出意想不到的状况。
5.处于顺境时，要收敛锋芒、更加低调，不要挑起身边嫉妒心强的人挑刺儿的毛病；遇到瓶颈时，不妨躺在原地，好好沉潜。
6.无论做什么事情，心中有别人，从利他的角度去做，效果都会好很多——帮别人就是帮自己，这不是鸡汤，更不是虚伪，它是能量循环的自然之道。
7.始终秉持敬畏之心，敬畏工作机会、现有职位、职场规则，在工作场合保持良好的精神面貌，内有敬心，才能外有恭貌。
8.常常做最好的准备，去迎接新的好事情发生，为周围环境、氛围的良性发展顺水推舟；不管在何种境况下，都保持平常心，得失坦然。
9.“一切都是最好的安排”，不止是一句特别有用的话，更是一种全然接纳外在境遇的认知，它有着巨大的稳定内心的作用和令人宠辱不惊的力量。
10.尽人事，听天命。以看淡一切的心态，做不亚于任何人的努力，等一个无愧于心的未来。
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