2021年上半年总结与下半年展望

2021上半年总结

团队人员编制：1+1+2

业绩：已完成300万业绩

优点：续购业绩超额完成，突破以往思维，

缺点：1团队开发未做好2团队人员成长较慢

2021年下半年计划：以培养人才为主，不断学习突破

1团队总业绩800万，加强与重视开发工作，

2团队人员配置1+3+4，培养优秀主管，提高团队竞争力