#每日三件事，第626天#
10月24日，连起来写就是“1024”，2的十次方刚好是1024，于是乎程序员们就将这个日子定义为自己的节日。美其名曰程序员节。一没有过节费，二不放假休息，只是有了这个说法，就有了庆祝的由头。
我们做很多事情都需要找个说法、理由或者依据。程序员节就是程序员们给自己欢聚找的一个由头。
从职业发展的角度来讲，程序员的下一站是哪里呢？当然是从初级高高级，从代码到架构。再往上呢？应该是技术总监、CEO之类的吧，不同的人应该有不同的发展方向。职业生涯就是让我们在未知的世界中找到一条路，并沿着这条路不断的走下去。
路可能坎坷，但目标应该是清晰的。
很多公司都把员工分成了三六九等，其实就是岗位级别。从低级到下一级怎么走，要求是什么，很多公司却没有说清楚。
比你高一个级别的人当然待遇也比你高，但是你如何达到那个级别，只能靠自己摸索，向别人请教。等你岗位真的有机会挑战的时候，大部分情况下还得看有没有领导支持你，你的人缘好不好！
确定的是岗位级别，不确定的是如果从一级升到更高一级。
职场并不像写代码，代码每次执行都会有预期的、相同的结果，而职场则不同。就算事两个同时加入公司的员工，同样都非常努力，但他们的晋升路径和时间完全不一样。
李渊是隋朝的高官——唐国公，有资本、有能力，开创了大唐基业。而隋朝的那些官员，只要低个头承认李渊这个新皇帝，照样高官厚禄，世世代代封妻荫子。从国公到皇上，这条职业晋升的通道是要付出巨大代价的，越往上代价越高，收益也越大。
诸葛亮，本布衣，躬耕于南阳。非苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以其卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于茅庐。诸葛亮从布衣到丞相，这是跨越式晋升。非一般才能是很难做到的。三国时期，民不聊生，读书人少，有才华的读书人更少，能过掌握政治形势并且还有军事才能的人才更是凤毛麟角。
无论诸葛亮想加入三国的哪个集团，都属于杰出人才的行列。关键是看他选择哪个。
现在不同，和平时期，人才济济，跨越式晋升只发生在老板培养自己的儿子这种情况。先到基层锻炼几年，然后到处轮岗，熟悉公司的各种业务，然后顺利进入董事会，最终成为高富帅。他们的晋升不能用“跨越式”来描述。赛道不同，前进的方式也不同。有些人生来就是太子，有些人则从乞丐开始。
同样是人，命运截然不同。就像是相同的代码，在不同的环境中运行的速度不同。太子只要等就可以，而朱元璋则要不断的经历生死磨难。结局可能相同，但过程千差万别。
愿每个程序员都有强大的计算环境，每段代买都能发挥最大的效果。
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