2020年10月26日
社群结构:1.成员的构成,着急并集中有共性的成员,是同频的人,没有共性的成员,在今后的工作中会有很多阻力。
2.交流平台
3.设置加入门槛,增加专业感,筛选同频的人。
4.管理规范化
内容输出:判断社群的标准,为用户输出持续的,输出高价质量的稳定内容。也要督促成员不断的输出。
全员开花:各个阶段的成员都有活跃度和分享的参与。有参与感,归属感,增加客户粘性。
社群的本质:把你的客户变成用户,变成粉丝,变成朋友,构架真正有意义的社群。课程只是媒介和链接,而最终我们是把用户变成了朋友。是人与人的关系。
仪式感:我们要让所有成员有仪式感,进群会有欢迎语,看见每一位成员的存在和成长。
网友评论