前几个月，北京持续高温，不少人都得了“热射病”，而有一些职业，特别是长期在户外工作的人，对于这种可怕的疾病还真的很难避免。
就比如说在北京做导游工作的小邓（化名），长期同几家旅行社合作，参观颐和园圆明园等著名游览景点观光。然而，危险也随之而来，由于天气炎热，小邓当天多带了几个团，也没想着休息一下，结果突然觉得头晕，倒在地上，不省人事，等再送到医院，被诊断为热射病，便再也没有醒过来。
事发后，小邓的家属悲痛万分，他们觉得旅行社有责任，且小邓是在工作中发生意外，应该认定为工伤。
然而，事情的发展却出乎意料。旅行社认为他们并没有责任。为何呢？很多人可能对于此事觉得不是很理解，但事实证明就是如此。因为导游是一个比较特殊的职业，许多导游来回在许多家旅行社奔波，或者即使固定于某个固定旅行社，然而实际意义上，却很难形成事实上的“劳动合同”。因此，没有合同，导游大部分只能选择给自己购买社会上的保险，一旦发生意外，也只能选择从保险公司进行索赔。
因此，还应该加强对于特殊行业者的保障权益，虽然说特殊行业也可以通过自己购买保险的方式获得保障，然而这样的保障远远不够，毕竟，只有当利益权属相对稳固，才能让接下来的更多人更安心的去少走一点崎岖弯路。
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