1.目标性法则——
️SMART法则（具体，可衡量，可实现，合理，具体时间安排）
“1000天小树林计划”
目标——用三年时间成为外交官（可实现）
一万小时理论－三年时间实现一万小时学好英语
除了上课，还剩下5000小时－1000天每天3～5小时
先知道什么是可控时间？不可控时间？计划内？计划外？……
分析周末时间：可行性分析－每天5点起，学到上课前
坚信“坚持”的力量～
1000天后结果：各种奖学金，活动，资源，人脉等。
2.要事优先原则
强推《卓有成效的管理者》
️重要的事放前面
️每次只集中精力做好一件事
碎片化时间不适合整体工作，尤其是需要全情投入的事，硬本领的修炼等
专注力，聚焦力是能力。
标准：
1.重视将来而不是过去
2.重视机会，不能只看困难
3.选择自己的方向而不盲从
4.目标要高，有新意，不只求安全与方便
3.组织计划性原则
️对自己的时间有基本的判断（可控还是非可控时间，整块还是碎片时间），是否把重要不紧急的事放在整块时间。
维度：
（1）人生目标～远期&近期（日程）
（2）现状
金句：“目标管理即人生管理”
结合自己的实践不断复盘
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